个人原因辞职报告(合集15篇)
在我们平凡的日常里，报告十分的重要，报告成为了一种新兴产业。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编帮大家整理的个人原因辞职报告，欢迎阅读与收藏。
个人原因辞职报告1尊敬的领导：
您好！
对不起，我不能再继续担任您的生活助理了，我知道我的辞职太过于唐突，没关系，我可以等，一个月之后按照规定，我就可以走人了，我希望您能在这段时间里面，尽快的找到人来顶替我，也希望那个人能比我更懂得照顾您，我也好放心的离去。
我知道我现在的离职会给您造成诸多的不便，首先是您又得去适应一个新的生活助理，这对您来说也一定是一个巨大的难题，毕竟当初我们互相适应的时候，也是花了不少的时间吧，毕竟要熟悉一个人的脾气秉性，生活上的小惯例，也是一件十分繁琐的事情，想当初我不也是不会花了一个月的时间才得到您的正式入职通知的吗？我也是在您身边照顾了您两年时间了，也正是因为如此，我才觉得万般不舍，不然我也不会因为一个辞职也这么为难了，您还是一个小领导，不熟悉的人都说您这个人脾气怪，一点也不平易近人，但是可能全公司的只有我这个生活助理才知道您其实还是一个很好的人，根本没那么可怕，除了偶尔有限偏执而已。
本来我的工作职责就是尽自己所能为您节约工作上的时间，您作为企业的领导者，您的每一分，每一秒的时间都是非常珍贵的，我就负责提高您的生活质量，以及按照您的生活习惯，让您的生活更加 ……此处隐藏10274个字……能和孩子们一起学习英语，玩英语游戏，参加英语比赛，看到孩子们的表现和成绩，心中说不出的满足和自豪。
在种种经验和成就面前，我深深地了解到自己虽然已经锻炼了近一年的时间，但是在教学和处事上还有很多需要学习和改进的地方。由于自己的学业还未完成，因此不能全心赴于孩子们的学习生活、家长们的沟通交流和自己的教学技能。如果以后完成学业，成为一名全职的英语教师，我一定会在各方面提升自己的专业学科知识，教学技能和处事方式。鉴于此，我想在接下来的读书期间，专心在学校强化自己的专业学习，钻研教育教学知识理论，积极参与教学实践，同时为自己以后的教学生涯奠定更多的理论基础和实践基础。
离开幼儿园，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得这么多老师的帮助和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善，舍不得孩子们亲切和天真。学期将尽，按照合同规定，提前一个月写出辞职申请，引咎自责，提请辞职。希领导见谅，阅而纳之！恳请园长能批准！这学期还有一个多月的教学时间，我一定会一如既往的用心上课，对孩子负责，对家长们负责，也对自己的负责，认真履行完自己的工作使命，敬请园长放心。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证教学工作的正常进行，对幼儿园、对孩子、对家长们尽好自己的责任。
真诚祝愿领导和同事们身体健康，工作顺利；祝愿孩子们生活愉快，健康成长；祝愿事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
