《必然》读后感

《必然》读后感

认真读完一本名著后，你有什么领悟呢？是时候抽出时间写写读后感了。怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢？以下是小编收集整理的《必然》读后感，仅供参考，大家一起来看看吧。

《必然》读后感1

20xx年以来，我局按照年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向我局职工及家属积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，干部禁烟、控烟意识增强。

一、思想统一，健全制度。

围绕大局，配合兴义市创建国家卫生城市工作，大力倡导健康生活方式，通过机关控烟活动，提高全体干部控烟意识，降低吸烟率，减少“二手烟”在公共场所对不吸烟人群造成的危害，达到卫生部《无烟单位卫生机构标准》的基本要求，逐步实现自觉戒烟、单位办公场所无吸烟的目标，努力营造洁美、舒适、健康的工作环境。

在市三创办的统一组织下，我局党组书记亲自负责办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

二、加强组织领导，出台控烟措施。

1、成立控烟小组，控烟小组负责机关创建无烟单位工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、机关会议室、办公室、档案室、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、机关人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度，收效显著。

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对周围居民开展吸烟有害健康的宣传教育，提高了周围居民的控烟知识，培养居民不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，我局办公室还利用会议学习及各种活动，开展干部的控烟、戒烟教育，进一步提高干部的'控烟能力。

四、领导带头，人人参与控烟活动。

我局领导带头控烟，单位也组成得力的班子，齐抓共管控烟工作。全局全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了局机关干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。

各股室定期自查自纠，局控烟小组组织定期检查监督各股室开展禁烟情况，使禁烟控烟行动得到长期有效的开展。

总之，经过努力，全体机关干部进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养周围居民好的健康习惯，促进居民的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明单位、无吸烟单位。

《必然》读后感2

这本书放在我的书架上也四五年了，这周终于有勇气读起来。我一直以为这本书不容易懂，但一直是我错了，不但通俗易懂，而且大开脑洞。

未来是什么样的，如今我们生活在互联网中，无处不在的智能，到处都有的信息。我们生活在一个网里，散发着自己的信息，接受着其他人的信息。

这本书有十二章，每一章都是围绕一个关键动词展开，从互联网的视角看未来，给我无穷的想象力。

每一章都给我一个新的概念，比如说知化复混开始屏读流动形成……而对于那些我熟悉的概念，作者则是深化解释。

我曾以为的人工智能仅仅是AI虚拟现实，但作者拓展到触感听觉视觉等方面，并且描画未来人工智能的时代是什么样的。我本以为信息追踪只是简单的信息记录，作者延伸到形成个人的生活流，记录你的一切包括输出输入身体状态轨迹浏览踪迹。

十二章有十二个概念，但我觉得每个概念之间是有内在联系的，彼此相连又彼此不同。

这本书拓宽了我的认知边界，给我一种脑洞大开的觉悟感，同时也开始期待未来的世界。