助理的实习报告汇总8篇
在经济发展迅速的今天，我们都不可避免地要接触到报告，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编整理的助理的实习报告8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
助理的实习报告 篇1一、 主要工作内容
（1）日常管理工作
在日常教学管理中，我主要配合教务人员做好管理以及中外教的协调。其中主要包括三个方面。
第一方面是课程安排与调动，课程安排又包括课程表的制定，以及平时由于教师变动或其他原因引起的课程变动，使其科学合理，让教学工作能顺利进行。而上个星期中外教变动很大，在同时还要协调普通高中老师以及国际部老师、中国老师与外国老师的安排，在课表编排方面我协助教学总监付出了相当大的工作。
第二方面是中教教学管理，以及协助教学总监组织例会。根据老师所教科目的不同，我负责了解、协调每个科目的教学情况。协助收集教案、总结成果、组织考试。了解各科的教学进度和存在不足来促进各科教学顺利高效进行。而且我也负责组织安排每天两点的工作例会，会议主要讨论近期的工作安排以及教学反馈，使各项安排科学合理，而教师也得到充分的教学和教务信息，更好地安排他们的工作。 第三方面是中外教沟通协调，我在例会中充当翻译，笔译各种材料和规定，让家长了解外教教学情况以及学生在外教课堂上表现情况及出现问题，以及负责办公室电话接听，邮件收发 ……此处隐藏13834个字……知识，更是让我整个人的性格都发生了变化，工作了我才发现，其实我在学校学到的很多东西并不是只有那一种解决方案，都是因情况而发生变化的，并不能照搬现用，而是要学会灵活变化运用的，三个月的工作就好像就让我把脑子你系统的知识彻底的散发到全身每一个细胞了，说实话，我能在实习的这三个月表现的如此只好，跟我在学校打下的良好基础是离不开的。
我的工作是公司人力资源部门经理的助力，我一般很少进行面试的工作，我没有固定的工作，都是听从经理的调遣，所以我设计到的工作方面也是很多的，但是经理他也是一个十分耐心的人，他非常的体谅我整个实习生，经常是要我遇到不会的就问他，但是他只回答一遍，这也就让在工作的时候，注意力不得不高度集中，我的工作一般给离职的员工办理离职手续、对试用期的员工进行观察，处理转正的事宜，通过面试的新员工，入职的手续我也管。因为这些都是属于人力资源比较简单的东西，所以我做起来也是很快就适应了，从来都没出过任何差错，因为知道自己还是实习生，不想出现差错，不想被骂，所以一开始的工作，我宁愿慢一点，我也不让自己有犯错的可能。逐渐的我就对自己的能力有点自信了，慢慢的我的工作效率也上去了，两周之后吧，我就对经理应该会给我分配的一切任务都已经熟悉了，我的这个助理工作成绩怎么样，话语权全在经理身上，他给我的实习评价也是极高的，学习能力强，服从管理我，不会对公司的安排有任何的不满。
经过这三个月的实习工作，我也是发现我的决定没有错，我在人力资源这块还是挺能发挥自己的才能的，我也是非常的适合这条路的，这段时间是让我完全的认识了自己，那里存在不足，自己在工作当中的长处在哪等等，三个月的时间，我没有一天是虚度的，我相信有了这段工作经验，我以后能找到更好的工作，成长的更出色。
