有关厨房承包合同范文锦集6篇
现今社会公众的法律意识不断增强,合同起到的作用越来越大,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编帮大家整理的厨房承包合同6篇,欢迎大家分享。
厨房承包合同 篇1甲方:
乙方:以 先生为代表(行政总厨)的外聘团体(以下简称乙方)
甲乙双方本着平等自愿、诚实守信和公平互利的原则,就乙方承包甲方 厨房工作事宜,经友好磋商,达成以下合同条款共同遵守。
第一条;承包形式
1 甲方向乙方无偿提供厨房餐饮食品加工必须的经营场地和所有设备、设施、器具、厨具等配备物品以及水、电、天燃气等配套条件,并负责厨房餐饮食品加工制作的所有辅助材料的采购供应。
2 乙方以劳务工资承包形式,对甲方有偿进行厨房餐饮食品的加工制作以及相应的管理工作。厨房月总工资总额为大写 (¥ )。
3 承包期限
暂定壹年,即自 年 月 日至 年 月 日
第二条承包内容
乙方对甲方厨房的如下工作进行承包:
1厨房餐饮食品(主食、菜品、饮品等)的加工、制作及厨房内洗涤卫生等的管理。其餐饮食品的种类和后厨工作职责包括但不限于:
1)、米、面主食;
2)、粤菜以及官府菜、川菜(凉菜、热菜);
3)、海鲜、鲍 ……此处隐藏7627个字……或者换人。达到双方满意为止。
八:甲方应积极支持乙方参加各类有益于酒店声誉社会活动。如烹饪大赛,主办美食节等等,其费用甲方全部负责
九:甲方在工作中,不能再使用我方因工作中开除的工作人员!合同终止以后满3个月才可以使用。如果违背原则,甲方支付乙方一个月工资作违约金,乙方工作人员全部撤出饭店!
十:如果工作中甲方或者甲方主管和乙方中任何员工达成私人工作协议,让乙方主管工作无法正常开张!请甲方和其中协议员工各支付乙方派遣主管一个月工资作违约金,我们人员马上撤出甲方饭店.
十一:甲乙双方需解除合同。一方应提早一个月向一方提出。以便工作安排。否则。一方应赔偿另一方一个月工资损失.乙方会按职业道德和法律处理工作的轻重!甲方按工作时间下发所有工资。工作人员才正式离开酒店
1:双方未按协商方法提前终止协议事为违约
2:工伤事故未按协议方法处理事为违约。
3:双方故意刁难对方事为违约
4:如遇到酒店转让,后来法人不留乙方。甲方应发全部工资给乙方(如果合作人过多,合作人意见不统一造成酒店不能经营,厨师可以抵押酒店里面相等工资的货物作为工资发放)
本协议一式两份,甲,乙各执一份。(或公证处备案一份)协议
在执行中经双方协商可修改。在修改前仍按前条款执行。本协议为尽事宜,甲乙双方按照有关规定。本着互相谅解精神。共同协商处理。协议经双方签字后生效十:附则
甲方代表(法人代表签字 酒店印章)
乙方代表(乙方代表签字 公司印章)