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【推荐】工作合同三篇

时间:2023-04-27 12:07:09 收藏本文
【推荐】工作合同三篇

【推荐】工作合同三篇

随着法律知识的普及,合同起到的作用越来越大,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编收集整理的工作合同3篇,欢迎阅读与收藏。

工作合同 篇1

甲方:

乙方:

经甲乙双友好方协商,就甲方定制乙方工作服事宜达成如下协议:

一、销售货品

二、交货地点、方式:乙方送货至甲方厂区

三、验收标准、方法:甲方向乙方提供样服,乙方按样加工。如与样品不符,甲方有权拒付余额货款。

四、结算方式:自合同签订之日起甲方支付合同款的%为预付款,余款交货时一次付清。 五、付货期限:工期 天, 六、违约责任:按《合同法》执行。

七、约定条款:八、此合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后即具有法律效力。

甲方:地址:电话:代表(签字):

年 月

乙方: 地址: 电话:

代表(签字):年 月 日 日

工作合同 篇2

20xx年,公司正式挂牌运行的第一年,公司各项业务、下属子公司经营活动迅速开展,经营管理部的合同管理工作任务繁重、人力资源紧张。但在领导的指导和支持、同事的相互帮助、协助下,仍克服重重困难,顺利完成合同管理各项工作,现将20xx年的合同管理工作情况汇报如下

一、20xx年合同签订情况概要具体详见附表。

二、合同 ……此处隐藏4294个字……订的规章制度执行。

九、其他事项

第二十二条本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

第二十三条甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议,此类协议均视为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。

第二十四条____________________________________________________

十、劳动争议处理

第二十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

十一、合同生效

第二十六条本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份,具有同等效力。

第二十七条合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

法定代理人:____________________ 身份证号:______________________

联系方式:______________________联系方式:______________________

_______年_______月_______日______年_______月_______日

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