精选签订合同3篇
随着时间的推移，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编收集整理的签订合同3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
签订合同 篇1摘要：劳动合同是约束劳资双方的重要法律依据，劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。企业不签订合同需要负法律责任，下面看具体的.案例。
李某20xx年3月31日到某电子器件公司工作，双方未签订劳动合同。9月10日，该公司以李某在试用期内达不到要求为由与其解除劳动关系，但未支付解除劳动关系经济补偿。李某到当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求该公司支付5月至8月未签劳动合同二倍工资5400元、解除劳动关系经济补偿金1350 元。该公司辩称：公司管理规定第5条规定新入职员工试用期为3个月，试用期满合格后与公司签订1年劳动合同，1年期满后，公司有权决定是否续签合同。李某未在试用期内达到要求，应解除劳动关系，不支付经济补偿。
仲裁委经审理认为，《劳动合同法》第82条规定：“用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”该公司认为根据公司的规定与李某已约定试用期，试用期内达到要求方能订立劳动合同。但该公司的规章制度不能超越法律规定，该公司未在 ……此处隐藏2930个字……"乐从镇信息科技发展专项资金经费"。欧浦家具电子商务平台作为甲方曾经划拨过经费的项目由乙方独立承担，其发展与运营由乙方完全负责，自本协议书签订之日起，双方因《20xx年佛山新城、乐从镇信息科技发展专项资金项目中标合同书》而产生的权利义务终止，双方不能再就该合同书向对方主张任何权利和义务。
3、本协议是《20xx年佛山新城、乐从镇信息科技发展专项资金项目中标合同书》的补充协议并作为原合同的附件，与原合同具有同等的法律效力。
4、甲乙双方任何一方可就原合同和本协议所产生的争议向佛山市顺德区人民法院提起诉讼。
5、关于双方之间合作内容包括但不限于原合同、本协议、附件及其中资料，任何一方未经得对方书面同意，不得将此透露予第三方；该保密义务不以协议的终止而终止。在协议签署生效后，任何一方不得以任何理由对外发布、宣扬有损对方名誉的消息，不得恶意中伤对方的形象和利益。
二、对公司的影响
1、由于"欧浦家具电子商务平台"项目的财政专项资金经费因政策变动，未能按期到位，导致该项目在实施阶段中的进度有所延迟，未能达到预期目标。为保障项目效益，公司与乐从经促局友好协商，达成共识，签订了《终止协议书》。
2、《终止协议书》的签署最大限度地保障了公司及广大股东权益，符合公司及全体股东共同利益，不存在损害公司及中小股东利益的情形，不会影响公司的正常生产经营，也不会对公司财务状况产生重大影响。公司将按照收到的实际金额确认最终的补贴收入，并计入当期损益，具体会计处理以会计师年度审计确认后的结果为准。敬请广大投资者注意投资风险。
特此公告。
欧浦智网股份有限公司董事会
20xx年6月1日
