精选临时工合同3篇
随着人们对法律的了解日益加深，能够利用到合同的场合越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编整理的临时工合同3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
临时工合同 篇1保安服务劳务派遣合同书
保安合同编号( )号
聘用单位： （以下简称甲方） 受聘单位： (以下简称乙方)
甲方因用工需要，就乙方向甲方提供保安劳务派遣工事宜，本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动法》、《保安服务管理条例》及有关法律规定，甲乙双方自愿签订本合同条款，并承诺共同遵守。
一、工作时间、职责范围及任务
工作时间：
按综合计时工作制，具体工作时间由甲方安排。
安全防范责任区域（附图表）：
工作职责及任务：
1、为甲方提供门卫、巡逻、安全秩序等工作；
2、维护甲方的合法经营和工作秩序，维护甲方的合法利益；
3、协助甲方做好防火、防盗、防事故等安全防范工作；
二、聘用的人数、期限、服务报酬的收取及付款方式
（一）乙方根据甲方安全防范工作需要，甲方聘用乙方保安人员名。从 年月日至 年月 日止，聘用期限暂定为 年。
（二）保安服务劳务派遣费的收取可根据客户单位的保卫目标、工作性质以及工作环境的不同 ……此处隐藏4101个字……;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事职责的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的`.
(三) 乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作潜力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.贴合国家规定其它条件的.
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定.
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请.解除合同时光从甲方同意之日计算.
(五) 有下列状况之一的，乙方能够随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的.
(六) 有下列状况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它状况.
六、违反合同的职责和争议解决
合同一经签订具有法律效力.合同期未满，又不贴合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约职责.因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决.协商无效的，能够向有关仲裁机构申诉.
七、其 他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份.
甲 方(盖章) 乙 方(签名)
年 月 日 年 月 日
