个人餐饮劳动合同范本
现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家收集的个人餐饮劳动合同范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。
个人餐饮劳动合同范本1甲方(用人单位)名称:
地址:
(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)
甲方:(盖章)
法定代表人或
(委托代理人):(签名)
20xx年xx月xx日
乙方:(签名)
20xx年xx月xx日
鉴证机关:(盖章)鉴证人:(签章)
20xx年xx月xx日
劳动合同续订书
性质:
经甲、乙双方协商一致,同意续订20xx年xx月xx日签订的劳动合同,续订类型为期限合同,期限为20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
甲方(盖章)乙方(签名)
法定代表人
(委托代理人):(签名)
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
个人餐饮劳动合同范本2经甲乙双方平等自愿、协商同意,对20xx年xx月xx日签订的劳动合同书作如下变更: ……此处隐藏1914个字……金;
2、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第三十一条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十六条规定情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第三十二条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
1、由甲方出资培训和招接收的人员,为其支付培训费和招收录用费;
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
4、本合同约定的其他赔偿费用。
九、违反劳动合同的责任
第三十三条当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金元。
第三十四条其他违约责任
十、双方约定的其他事项
第三十五条
十一、劳动争议处理
第三十六条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十二、其他
第三十七条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
第三十八条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。
第三十九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第四十条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。