生产工人劳动合同范本
随着法律观念的日渐普及,合同起到的作用越来越大,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的生产工人劳动合同范本,欢迎大家分享。
生产工人劳动合同范本1劳动合同性质:_________
甲方名称:_____________
乙方姓名:_____________
用工形式:_____________
鉴证编号:_____________
编号:_________________
甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为____________工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
第一条甲方录用乙方从事工作____________(岗位)。劳动合同期限为_____年(月),从______年______月______日至______年______月______日止。其中试用期为______个月,至______年______月______日止。
第二条基本权利和义务
甲方:
1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;
2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
3、 ……此处隐藏3804个字……金;
第十九条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
1、 甲方为其支付的培训费和招收录用费;
2、 对生产、经营和工作造成直接经济损失;
3、 本合同约定的其他赔偿费用;
十、竞业限制
第二十条 与甲方订立《保密协议》的乙方,负有对在甲方工作期间知悉的商业秘密和知识产权相关的保密事项进行保密的义务。在解除和终止劳动合同后两年内,乙方不得到于甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有关竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
十一、双方约定的其他事项
第二十一条
十二、劳动争议处理
第二十二条 因履行本合同的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员申请调节;不愿调解或调解不成,当事人一方要求冲裁,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十三、其他
第二十三条甲乙双方订立的其他补充协议,与本合同具有同等法律效力。
第二十四条本合同未尽事宜,双方可另协商解决,与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。 第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第二十六条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如一下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。
甲方:(盖章)乙方(签名)
法定代表人(委托代理人):(签名)
主要负责人(委托代理人):(签名) 年 月日年月 日