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员工劳动合同范本15篇

时间:2022-03-17 00:05:05 收藏本文
员工劳动合同范本15篇

员工劳动合同范本15篇

随着广大人民群众法律意识的普遍提高,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编为大家整理的员工劳动合同范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工劳动合同范本1

甲方:__国际英皇娱乐有限公司______________________________

乙方:____________性别:__________年龄:______ 籍贯:________

******号码: ___________________________________联系电话:__________________

签订合同时间:______ 年 _____月 _____日至______ 年 ____月 _____日

从事 工作:__________________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。凡签订本合同之员工须遵纪守法,无犯罪前科

一、劳动合同期限

第一条 本合同为 期限的劳动合同。合同期自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止,期 ……此处隐藏28719个字……商撤资、闭店或不可预定的天灾、事故导致门店无法继续营业的;

(四)有下列情形之一的,甲方不得终止或解除合同:

(1)职工因工负伤或患职业病在规定的医疗期间的;

(2)法律、法规规定的其他情形。

(五)甲、乙任何一方提出解除合同,应提前三十天以书面形式通知对方。

八、双方协商一致,约定下列条款:

(一)由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,明确双方权利义务。

(二)未约定的按劳动合同法的相关规定执行。

(三)

九、争议处理:

甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以

向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其它事项:

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方后的三日内书面告之甲方。否则,由此造成的法律后果由乙方承担。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得代签和涂改。

(四)甲、乙双方另行签订的《补充协议》作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

(五)本合同附件包括: 《梅尔卡兰奴门店员工行为管理规定》

十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字,盖章后生效。

法定代表人或负责人签名: 乙方签名:

甲方盖章:

签章日期: 签名日期:

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