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劳动合同书(汇编15篇)

时间:2022-11-11 12:05:16 收藏本文
劳动合同书(汇编15篇)

劳动合同书(汇编15篇)

随着法律知识的普及,越来越多的人通过合同来调和民事关系,它可以保护民事法律关系。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的劳动合同书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

劳动合同书1

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件

1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

2、甲方不为乙方交纳保险。

3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任,工伤除外。

四、工作报酬

1、按双方商定的计时工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资,若有遗失或不归还将照价赔偿,在工资中扣除。

五、工作纪律

1、乙方服从甲方的工作按排。

2、特殊情况不 ……此处隐藏23099个字……

第十九条本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第二十条本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。

八、经济补偿与赔偿

第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,给对甲方造成直接经济损失的,乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。

第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行,由过错方承担违约责任,向对方支付违约金或损失赔偿金_________元。

九、违反劳动合同的责任

第二十五条其他违约责任_________

十、双方约定的其他事项

第二十六条_________

十一、劳动争议处理

第二十七条双方因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十八条本合同未尽事宜,有双方协商解决。

第二十九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)

乙方(签字或公章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

签订日期:年月日

《劳动合同书(汇编15篇).doc》
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