北京劳动合同
在人们的法律意识不断增强的社会，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编精心整理的北京劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
北京劳动合同1甲方（用人单位）名称：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
联系电话：_________________
乙方（劳动者）姓名：_________________
家庭住址（现住址）：_________________
居民身份证号码：_________________
联系电话：_________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本市的有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
第一条合同期限
本合同期限执行下列第三款
一、本合同为固定期限年（月），自年月0日起至__年___月__日止。其中试用期为月（日）。
二、本合同为无固定期限，自__年___月__日始，其中试用期为月（日）。
三、本合同为以完成一定的工作为期限，双方就有关事项约定如下：____
1、本合同仅限于（笑嘻嘻小）项目。
2、以完成 ……此处隐藏9564个字……p>
第十五条____甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条____乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十七条____甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十八条____甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十九条____乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十条____甲乙双方约定本合同增加以下内容：____
十、劳动争议处理及其它
第二十一条____双方因履行本合同发生争议时，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条____本合同的附件如下：____
1、《公司管理制度》
2、《公司员工手册》
3、《公司保密协议》
第二十三条____本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十四条____本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲____方：____（公____章）____乙____方：____（签字）
签订日期：________年____月____日
