公司劳动合同【推荐】
随着法律知识的普及,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编为大家收集的公司劳动合同,希望能够帮助到大家。
公司劳动合同1甲方(用人单位):北京xx物业管理有限公司
法定代表人:张伟
地址:
电话:
乙方:民族:性别:学历:
出生日期:居民身份证号码:
家庭住址:
电话:
根据《中华人民中和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限
1、 本合同为固定期限的劳动合同。合同期自年月日起至年月日止。
2、 其中试用期个月,自本合同生效之日起开始计算。
3、 应届大中专毕业生见习期为个月,自本合同生效之日起开始计算。
第二条 工作内容
1、 乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位工作。
2、 乙方应按照甲方的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的工作标准。
第三条 劳动保护和劳动条件
甲方安排乙方执行下述工作制,甲方并可根据具体工作需要随时调整安排乙方执行:
1、 甲方根据实际情况,合理安排工作时间。
2、 甲方安排乙方执行综合计算工时制。即平均日和平均周工作时间 ……此处隐藏20165个字……乙方同意,可以在不变更合同条款的情况下,安排乙方从事本合同规定以外的工作。
3.乙方在其户口所在地应征入伍以及______________等情况,乙方可以解除合同。
4.甲方因调整生产任务而富余生产人员,乙方试用期满经考核不合格的,以及______________等情况,甲方可以解除合同。
九、违约责任任何一方违反合同规定,应承担违约责任,付给对方违约金______________元。给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。
十、其他约定事项____________________________________________________________________________________。
十一、劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议,当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解无效的,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,向人民法院起诉。
十二、本合同旨在确定甲乙双方劳动关系,明确双方责权利。有关条文的具体实施,甲方在不违背国家现行法律、法规、政策的前提下制定实施细则。
十三、本合同自签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各执一份。本合同用钢笔或毛笔填写,涂改、未经合法授权代签无效。
甲方:________盖章
乙方:________签章
法定代表人(委托代理人):________签章合同
签订时间:________年____月____日
鉴证人:________签章
鉴证机关:________盖章合同
鉴证时间:________年____月____日