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工厂员工劳动合同(集锦15篇)

时间:2023-01-31 12:05:36 收藏本文
工厂员工劳动合同(集锦15篇)

工厂员工劳动合同(集锦15篇)

在人们的法律意识不断增强的社会,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的工厂员工劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工厂员工劳动合同1

甲方(用人单位):XXXXXXXXXXXXXXXX

地址:XXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人:XXXXXXXXXXXXXXXX

乙方(职工):XXXXXXXXXXXXXXXX

身份证号码::XXXXXXXXXXXXXXXX

住址:XXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:

一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

二、本合同为XXXXXXXXX期限合同,合同自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。其中试用期XXXXXX月。

三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事XXXXXX工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动 ……此处隐藏25261个字……>3、甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。

(五)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同:

1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;

2、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;

3、职工在享受法定假期间的;

4、乙方为女职工,且在孕期、产期、哺乳期内的。

(六)若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)

第九条违反合同承担的责任

一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。

第十条调解与仲裁

双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起诉。

十一、双方需要明确的其他事项:

1、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX;

2、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

十二、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。

甲方:(签字)XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方:(签字)XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXX年XXXXX月XXXXX日XXXXXXXXX年XXXXX月XXXXX日

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