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建筑业劳动合同15篇

时间:2023-03-14 00:05:57 收藏本文
建筑业劳动合同15篇

建筑业劳动合同15篇

随着人们法律意识的建立,合同起到的作用越来越大,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编为大家整理的建筑业劳动合同,欢迎大家分享。

建筑业劳动合同1

合同编号______________

用人单位(甲方)全称____________

法定代表人____________,单位地址____________

委托代理人____________,本地办公地址____________

劳动者(乙方)姓名____________,身份证号码________________

户籍所在地________省(自治区、市)________市________县(区)________乡(镇)________村(街),本地住址____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《________市劳动合同条例》等有关规定,双方在平等自愿基础上,经协商一致订立本合同。

一、劳动合同期限,按下列第____项确定:

(1)合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。

(2)以完成一定的工作为期限,从________________至________________止(必须目前具体的起讫时间)。

(3)试用期约定按____项确 ……此处隐藏30657个字……整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:

㈠在试用期内的;

㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

㈢甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

㈣乙方因其它情况需要辞职,需在日前以书面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:

㈠因工负伤,在规定的医疗期内的`;

㈡女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;

㈢法律、法规、规章、规定的其他情形。

九、违反劳动合同的责任

甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。

十、劳动争议

甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。

若双方不能协商解决的,当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向中山市人民法院提起诉讼。

十一、其它约定

合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

本合同未尽事宜,按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。

甲方(盖章)

乙方代表(签名)

年月日

年月日

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