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解除劳动合同书15篇

时间:2023-04-05 12:07:02 收藏本文
解除劳动合同书15篇

解除劳动合同书15篇

在人民愈发重视法律的社会中,合同对我们的约束力越来越不可忽视,它也是实现专业化合作的纽带。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编帮大家整理的解除劳动合同书,希望对大家有所帮助。

解除劳动合同书1

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劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》 (请在律师的指导下使用咨询)

【颁布日期】19951219

【实施日期】19951219

【正 文】劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函 浙江省劳动厅:

你厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的请示》(浙劳政〔1995〕192号)收悉。经研究,答复如下:

《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第32条的规定,是对《劳动法》第三十一条的具体解释。

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按照《劳动法》第三十一条的规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单 ……此处隐藏7491个字……代表(签字):

日期:

乙方(签字):

日期:

解除劳动合同书15

甲方:xxx有限公司(以下简称甲方)

乙方:xxx(以下简称乙方)

甲乙双方于________年____月____日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:

1.自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至________年____月____日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的'法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

甲方(盖章)xxx有限公司

乙方(签字或盖章)xxx法定代表人或授权委托人(签字或签章)

________年____月____日

________年____月____日

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