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超市劳动合同

时间:2021-08-24 23:05:52 收藏本文
超市劳动合同

超市劳动合同

随着时间的推移,合同的使用频率呈上升趋势,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编整理的超市劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

超市劳动合同1

甲_方(用人单位)_:_____________________________

统一社会信用代码:________________________

乙方(劳动者):____________________________________

身份证号码:_________________________________________

性_别:__________出生年月:__________________________

联系电话:____________________微信号:____________

电子邮箱:联系地址:

紧急联系人及其联系方式:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同期限和期限

甲、乙双方的劳动合同期限为以下第__种形式确定:

(1)固定期限:本合同期限为___年,自__年__月__日起至年__月_ ……此处隐藏11749个字……方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6 、协议的终止、变更、续签和解除:

6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在甲乙双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

6.2 经甲乙双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:

6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;

6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。

6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。

7 、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8 、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙甲乙双方可协商修订、补充。

9、 本协议甲乙双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:____________

乙方: ____________

签订日期:________年____月____日

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