劳动合同(通用3篇)
在人们的法律意识不断增强的社会,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编为大家整理的劳动合同(通用3篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
劳动合同1甲方:
乙方:
甲、乙双方通过见面、双向选择,经双方自愿签定本合同:
一、甲方的权利与义务
1、 甲方安排乙方在______部门______岗位工作,乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定,同时结合公司的实际情况,为乙方提供相应的福利保障,如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。
4、若乙方违反此合同的相关规定,甲方有权单方面解除合同。
二、乙方的权利与义务
1、乙方应在本就业合同终止日前,带上本人身份证、学历等相关证件,前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
2、乙方保证报到时身体健康,无传染病史。
3、如甲方违约,乙方有权单方终止该合同。
三、违约责任
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工 ……此处隐藏3493个字……给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
七、当事人约定的其他内容
19、甲乙双方约定的其他内容:
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八、劳动争议处理及其它
20、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
21、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。
23、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 鉴证机关(签章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
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