通用版不定期劳动合同
随着时间的推移，合同的用途越来越广泛，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编收集整理的通用版不定期劳动合同，欢迎大家分享。
通用版不定期劳动合同1甲方名称：_________________
法定代表人（主要负责人）_____________________
联系电话______________________
注册地址__________________
经营地址_______________________
XX编码_______________________
乙方性别_______________________
联系电话______________________
户籍类型（____镇、农村）________________________
身份证号码______________________________
在甲方工作起始时间________年____月____日
家庭住址__________________________
XX编码__________________
户口所在地__________省（市）______________区（县）_____ ……此处隐藏2021个字……动报酬不得低于____市的最低工资标准。 具体支付办法和标准如下：__按每月:3500元月_，到月支付70%的工资款，剩余款协议解除一次性付清__________。
第四条工作时间和休假 甲方按月实行平均每日工作不超过九小时制度(含夜间加班)。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定。
第五条劳动(机械操作)条件
（一）乙方在机械操作过程中应严格遵守劳动安全、卫生规程和操作规程，有权拒绝违章作业。
（二）乙方每日负责机器的检查及保养。
第六条劳动纪律
（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。
（二）甲方有权按国家和____市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第七条本协议的解除、变更、终止
（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。
（二）本协议到期，自行终止。
（三）双方就本协议解除条件的约定：
1、乙方在操作机械过程中要规范；
2、听从甲方工作按排。
第八条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：
（一）乙方在作业过程中，如发生安全事故乙方承担全部责任。
（二）乙方在作业过程中，人为损坏机械，乙方承担责任。
第九条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：________年____月____日
________年____月____日
