【必备】劳动合同模板集锦六篇
在当今社会,人们对合同愈发重视,合同对我们的约束力越来越不可忽视,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编收集整理的劳动合同6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
劳动合同 篇1甲方:
单位名称:______________________
单位地址:______________________
单位性质________________________
乙方:__________________________
姓名:__________________________
性别:__________________________
出生日期:______________________
聘用时间:______________________
身份证号码:____________________
联系电话:______________________
原退休单位或下岗单位:__________
退休证号或下岗证书号:__________
外来人员就业登记卡号:__________
家庭住址:______________________
……此处隐藏13293个字……提早三十日以文字表达情势通知乙方:
一、乙方患病或非因工受伤,医疗期满后,不能从事原事情也不能从事甲方另行摆设的事情的;
2、乙方不能完全可以担任事情,颠末培养训练或调整事情岗亭,仍不能完全可以担任事情的;
三、两边不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条 甲方濒临停业进行法定整顿期偶尔者出产谋划发生紧张坚苦,经向工会或总和职工申明环境,听从工会或职工的意见,并向劳动行政部分陈诉后,可以解除本合同。
第二十四条 乙方有下面所开列景象之一,甲方不患上依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同:
一、患病或非因工受伤、在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
三、复员退伍义务兵和配备布置设备摆设征地农转工人员首次到场事情未满三年的;
四、义务现役时期的:
第二十五条 乙方患职业病或因工受伤,医疗终结,经市、区、县劳动判定委员会确认完全或部分丧掉生产能力的,按______管理,不患上依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。
第二十六条 乙方解除劳动合同,该当提早三十日以文字表达情势通知甲方。
第二十七条 有下面所开列景象之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
一、在试用期内的;
2、甲方以***、威吓、禁锢或不法限定公民自由的手眼强迫劳动的;
三、甲方不能按照本合同规定支付劳动人为或供给劳动前提的。
第二十八条 本合同刻日届满,劳动合同即终止。两边当事人在本合同期满前____天向对于方暗示续订意图。甲乙两边经协商赞成,可以续订劳动合同。