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【精选】公司劳动合同3篇

时间:2021-09-28 11:06:01 收藏本文
【精选】公司劳动合同3篇

【精选】公司劳动合同3篇

随着人们法律意识的加强,合同在生活中的使用越来越广泛,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编帮大家整理的公司劳动合同4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司劳动合同 篇1

甲 方:XX有限公司

法定代表人 :

公司地址:

乙方:

身份证号码:

籍贯:

现居住地:

联系电话:

备注:

1、合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写,不得采用复写或复印;

2、合同须由当事人签字生效,代签或冒签无效;

3、如有划改处,应经当事人按指印认可;

4、合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章,以示唯一严密。

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法律、法规的规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,现签订劳动合同,共同遵守执行。

合同期限

第一条 本合同期限经双方约定,采取下列第 种形式。

(一)固定期限:自 年 月 日起至 年月日止。试用期:个月,自 年 月日起至 年月日止。

(二)无固定期限:自 年 月 日起至劳动合同终止情形出现时止。

(三)以完成一定工作任务为期限:自 年 月日起至 工作任务完 ……此处隐藏9075个字……事项变更时,双方应当协商一致,以书面方式变更本合同。

3.本合同的解除和终止,按照公司规章制度规定和法律法规执行。甲方应支付的相关费用,在乙方履行完交接手续后支付,如未履行完,甲方可暂不支付。

4.甲方违反本合同约定解除或终止合同的,根据国家的相关法律法规对乙方承担赔偿责任。

5.乙方违反本合同约定解除或终止合同的,应承担违约责任。

6.乙方有以下情形之一的,甲方可解除劳动合同,且不支付补偿金:

(1)在工作期间有打架斗殴行为的。

(2)在入职时使用虚假个人资料,有欺骗行为的。

(3)严重违反甲方制定的规章制度的或对甲方利益造成重大损害的。

(4)严重的失职、收受到赂,对甲方利益造成损害的。

(5)泄露甲方商业、技术秘密,给甲方造成严重损失的。

(6)未经公司许可,以公司名义进行与公司无关的活动,或在其他同行业公司兼职的。 (7)其他符合《员工手册》中公司有权解除劳动合同条款的。

(8)被依法追究刑事责任的。

九、其他

1.本合同未尽事宜,按照甲方的规章制度的相关规定办理,如规章制度与本合同及相关法律相悖的,按照本合同法律法规执行。如法律法规没有规定的,由双方协商解决。

2.双方发生争执无法协商的,应向调解机构申请调解,或依法申请劳动仲裁或向人民法院起诉。

3.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方:****医疗设备有限公司乙方(签字):

法人或委托代理人签字:

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

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