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【精品】劳动合同合集5篇

时间:2021-09-28 12:06:21 收藏本文
【精品】劳动合同合集5篇

【精品】劳动合同合集5篇

随着人们对法律的了解日益加深,合同的法律效力与日俱增,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编整理的劳动合同5篇,希望能够帮助到大家。

劳动合同 篇1

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳动临时用工合同,共同遵守本劳动临时用工合同所列条款。

一、劳动临时用工合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。劳动临时用工合同期限为一年,自年 月 日至年 月 日。

二、乙方工作内容(需填写)

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资,每日 元。

(三)其它;

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理,并按劳动临时用工合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

(二)享受劳动临时用工合同规定的工资待遇;

(三)在签订本劳动临时用工合同时自愿遵守甲方的有关规定;

(四)其他

五、聘用劳动临时用工合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除劳动临时用工合同,须提前30天以书面形式通知:

1.履行劳动临时用工合同差、完不成 ……此处隐藏8354个字……同的约定终止、解除有固定期限的劳动合同,每提前解除一年应向乙方支付违约金____元;无固定期限的劳动合同,按乙方在本单位工作时间工作每一年支付违约金元。甲方违反合同规定,终止、解除劳动合同不当,或合同到期后故意不及时续订劳动合同的,给乙方造成损害的,应赔偿乙方的经济损失。

(2)乙方违反服务期约定的,每提前解除一年应向甲方支付违约金____元。乙方违反保守商业秘密或竞业限制约定的,应当向甲方支付违约金_元;给甲方造成经济损失的,还应依法承担经济赔偿责任,后果严重的,应承担相应的法律责任。

一、协商条款(可选项、附页)

1.试用期。本合同期限中试用期为_(自_年_月_日起至年_月_日止)试用期月工资为_____元。

2.培训

3.保守商业秘密

二、其他约定(可选项、附页)

1.本合同____鉴证(同意/不同意)。

2.服务期。附页

3.竞业限制。附页

三、其他事项

1.本合同自________起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.甲方应当在本合同签订或者鉴证后立即将本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方(盖章)_______乙方(签字)____

法定代表人、负责人或委托代理人(签名)

____年__月____日____年_____月_____日

鉴证员:_____鉴证机构(盖章)_______

鉴证编号:___鉴证日期:___年__月__日

(备注:本合同当事人不要求鉴证的,甲方自本合同订立之日起7个工作日内报劳动保障部门登记备案)

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