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【必备】劳动合同模板锦集6篇

时间:2021-09-28 19:06:12 收藏本文
【必备】劳动合同模板锦集6篇

【必备】劳动合同模板锦集6篇

随着法律观念的日渐普及,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同也是非常有必要的行为。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编帮大家整理的劳动合同6篇,欢迎大家分享。

劳动合同 篇1

甲方:

乙方:

经甲乙双方共同协商,在平等的基础上签订本合同,甲、乙双方共同遵守。

一、 甲方聘请乙方从事其岗位,工作地点: ,合同起始时间从起至止。

二、工资为 元/月(大写),甲方次月20日前支付上月工资,逢节假日付款日期延后。

三、按照甲方的指定,乙方的工作时间为: ,具体负责甲方项目内的水、电力、消防等设施的安装、维护、巡视、检修、更新改造和相关费用的抄核收等工作。甲方根据工作的需要,可适当调整安排乙方的工作。

四、甲方应在本合同签订之日,将本单位对岗位的职责、要求、任务明确界定并书面递交乙方,在经甲、乙双方对此签字确认后,由乙方严格遵照执行。

五、甲方权利义务:

1、遵守国家法律法规,对乙方进行遵纪守法、岗位职责等培训。

2、按时足额支付乙方劳动报酬。

乙方有下列情形之一,甲方可随时通知乙方解除本合同。

1、严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的;

2、在用水、用电、消防等工作职责中有挪用公款行为的;

3 ……此处隐藏8043个字……的,甲方有权立即无条件解除本南通劳动合同范本,且无需承担任何赔偿或补偿责任。

9.4.6乙方希望解除本南通劳动合同范本,须在30日前书面通知甲方,办理离职手续并进行工作交接。因乙方未办理离职手续或工作交接而给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

9.4.7乙方应当在解除或者终止本南通劳动合同范本并办理完成工作交接后10日内前往甲方办理档案和社会保险转出甲方的手续,逾期不办理的后果由乙方承担。甲方应当在解除或者终止本南通劳动合同范本时,为乙方出具解除或者终止劳动南通劳动合同范本的证明,并在三十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

9.5乙方应当按照双方约定办理工作交接。应当支付经济补偿的,经济补偿款项在办结工作交接后支付。

9.6任何一方需要续订劳动南通劳动合同范本,应在本南通劳动合同范本期限届满前三十日书面通知对方,并经双方协商同意,续订劳动南通劳动合同范本。

第十条 其他事项

10.1因履行本南通劳动合同范本发生争议,双方应协商解决。协商不成,任何一方均有权自劳动争议发生之日起60天内,向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁;

10.2任何一方不服仲裁裁决的,均可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.3本南通劳动合同范本未尽事宜,经双方协商一致可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

10.4本南通劳动合同范本一式两份,甲、乙双方各执一份。本南通劳动合同范本自双方签字盖章后生效。 (以下无正文)

签署:

甲方:(盖章)乙方:(签字)

法定代表人:

年 月 日 年 月 日

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