律师事务所劳动合同范本
在不断进步的社会中，越来越多事情需要用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编为大家整理的律师事务所劳动合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》和北京市有关劳动和社会保障的规定和政策及其他相关法律规定，本合同由以下两方经平等协商同意，自愿签订：
甲方：
负责人：
注册地址：
邮政编码：
电话：
传真：
乙方：（姓名）
性别：男
身份证：
律师执业证号码：
户籍所在地及住址：（按身份证地址填写）
邮政编码：
所属街道办事处：
住所地：（按实际居住地填写）
邮政编码：
联系电话：
一、劳动合同的类型和期限
第一条、本合同类型为：无固定□/有固定□期限的劳动合同。本合同为无固定期限的，有效期自20xx年xx月xx日起；本合同为固定期限的，有效期为年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止；其中试用期为____月，至20xx年xx月xx日止。
鉴于甲方为订立本合同，提供元的专项培训经费对乙方已 ……此处隐藏4880个字……失、间接经济损失、甲方为妥善处理争议纠纷而支付的调查费用、公证费用、律师费等。
十二、劳动争议处理
第五十一条、甲乙双方对本合同履行发生争议或持有不同见解时，应进行协商或通过行业主管部门或律师协会进行协调，双方如书面约定或争议发生后达成协议，可将争议提交行业主管部门和指定的机构进行调解。
第五十二条、本合同双方发生劳动争议，未能通过协商解决的，应自劳动争议发生之日起一年内向甲方所在地劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如有一方或双方不服仲裁的，均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十三、附则
第五十三条、本合同未尽事宜，双方可进行协商并签订补充协议。本合同内容与相关法律、法规和行政规章规定相悖的，按有关规定执行。
第五十四条、甲乙双方确认本合同首页所记载的通讯地址为其真实有效的通讯地址。双方所需送达的文件邮寄、传真或直接送达至该通讯地址即视为送达方履行了送达义务。如地址发生变化，甲乙双方应及时书面告知对方，否则因此引起的法律后果由未通知方自己承担。
第五十五条、本合同自双方签字并加盖甲方公章之日起生效。本合同一式____份，甲乙双方各执一份，报____一份。
十四、其他约定
第五十七条、本合同附件包括：
1、律师协会制定的行业规范；
2、甲方的规章制度；【列明】
3、（双方约定的其他内容）。
以上附件是本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。
以下为本合同签字页，无正文。
甲方：
乙方：
负责人或委托代理人：（签章）
20xx年xx月xx日
