购买服装合同 (集锦8篇)
在当今不断发展的世界，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同也是非常有必要的行为。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的购买服装合同 ，希望能够帮助到大家。
购买服装合同 1签定地点：
一、产品名称、商标、型号、厂家、数量、金额、供货时间签定时间：
二、质量要求、技术标准：按国家一等品生产，颜色、手感、品质按我司确认的为标准。
三、交（提）货地点、方式：供货方仓库。
四、合理损耗及计算方法：按合同数量交货，短溢装范围为0～+3%.
五、包装标准、包装物的'供应和回收：卷筒布包装不定码，内衬塑料袋，段长30米以上，交货数量允许0～+3%.
六、验收标准、方法及提出异议期限：购货方在收货后发现质量问题立即通知供货方，供货方在得到通知后立即解决并保证不影响购货方的交期。
七、结算方式及期限：货到购货方仓库后天凭全额增值税发票结款。
八、违约责任：交货期每延迟交货壹天，每日按合同总价的2%计算违约金，由供货方支付购货方。如因数量/质量等问题因供方原因造成客户拒收货物/退货/索赔或扣款等，由供方承担一切责任。
九、解决合同纠纷的方式：由当事人双方协商解决。协商不成，当事人双方同意由购货方所在地人民法院管辖处理。
十、其他约定事项：
十 ……此处隐藏4653个字……目所有岗位人员。
第二条 甲方负责高档服装的配备、定制和统一管理，乙方向甲方购买服装并按照甲方要求统一着装。
第三条 服装订作费用暂由甲方替乙方先行垫付，乙方认可此款属于乙方对甲方的民事欠款。
甲方同意在甲乙双方之间的劳动合同履行完毕后，服装归员工个人所有，服装订作费用不再向乙方收取。
第四条 如发生下列情形，乙方应按照相应比例向甲方支付服装垫付费用：
(一)乙方自服装配备起1个月内离职，须偿还甲方垫付服装总费用的100%，服装归乙方所有。
(二)乙方自服装配备起3个月内离职，须偿还甲方垫付服装总费用的90%，服装归乙方所有。
(三)乙方自服装配备起6个月内离职，须偿还甲方垫付服装总费用的70%，服装归乙方所有。
(四)乙方自服装配备起1年以内离职员工，须偿还甲方垫付服装总费用的40%，服装归乙方所有。
(五)乙方自服装配备起在公司超过1年的员工，离职时可不再偿还甲方垫付服装费用，服装归乙方所有。
(六)乙方离职时必须填写《离职人员服装确认单》(附件)，经项目销售经理签字确认后办理离职手续。
第五条 扣款规定
(一) 乙方离职时，如果存在需要向甲方支付服装费用的`情形，则乙方授权甲方可以在乙方的未结算工资中，直接扣除。
(二) 如乙方离职当月工资，未能抵扣需向甲方支付的服装费，乙方需向甲方上交服装费与离职当月工资的差额部分。
第六条 生效日期
本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签章)：
乙方(签章)：
年 月 日：
