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服装购买合同精选7篇

时间:2023-04-18 01:06:58 收藏本文
服装购买合同精选7篇

服装购买合同精选7篇

随着法律知识的普及,合同起到的作用越来越大,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编帮大家整理的服装购买合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

服装购买合同1

销货方:____(以下简称甲方)

购货方:____(以下简称乙方)

签约时间:_______

签约地点:_______

第一条经购销双方协商交易活动,必须履行本合同条款。具体品类(种),需签订要货成交单,并作为本购销合同的附件;本合同中的未尽事宜经双方协商需补充的条款可另附协议书,亦视为合同附件。合同附件与本合同具有同等效力。经双方确认的往来信函、传真、电子邮件等,将作为本合同的组成部分,具有合同的效力。

签订成交单,除上级规定按计划分配成交外,其余商品一律采取自由选购,看样成交的方式。

第二条合同签订后,不得擅自变更和解除。如甲方遇不可抗拒的原因,确实无法履行合同;乙方因市场发生骤变或不能防止的原因,经双方协商同意后,可予变更或解除合同。但提出方应提前通知对方,并将“合同变更通知单”寄给对方,办理变更或解除合同的手续。

按乙方指定花色、品种、规格生产的商品,在安排生产后,双方都需严格执行合同。如需变更,由此而产生的损失,乙方负担;如甲方不能按期、按质、按量按指定要求履行合同,其损失,甲方负担。

……此处隐藏4221个字……统一着装。

第三条服装订作费用暂由甲方替乙方先行垫付,乙方认可此款属于乙方对甲方的民事欠款。

甲方同意在甲乙双方之间的劳动合同履行完毕后,服装归员工个人所有,服装订作费用不再向乙方收取。

第四条如发生下列情形,乙方应按照相应比例向甲方支付服装垫付费用:

(一)乙方自服装配备起1个月内离职,须偿还甲方垫付服装总费用的_________%,服装归乙方所有。

(二)乙方自服装配备起3个月内离职,须偿还甲方垫付服装总费用的_________%,服装归乙方所有。

(三)乙方自服装配备起6个月内离职,须偿还甲方垫付服装总费用的_________%,服装归乙方所有。

(四)乙方自服装配备起1年以内离职员工,须偿还甲方垫付服装总费用的_________%,服装归乙方所有。

(五)乙方自服装配备起在公司超过1年的员工,离职时可不再偿还甲方垫付服装费用,服装归乙方所有。

(六)乙方离职时必须填写《离职人员服装确认单》(附件),经项目销售经理签字确认后办理离职手续。

第五条扣款规定

(一)乙方离职时,如果存在需要向甲方支付服装费用的情形,则乙方授权甲方可以在乙方的未结算工资中,直接扣除。

(二)如乙方离职当月工资,未能抵扣需向甲方支付的服装费,乙方需向甲方上交服装费与离职当月工资的差额部分。

第六条生效日期

本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决,本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签章):_________乙方(签章):_________

_________年_________月_________日

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