有关施工合同范文合集9篇
随着法律观念的深入人心，合同的用途越来越广泛，签订合同也是最有效的法律依据之一。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编收集整理的施工合同9篇，希望能够帮助到大家。
施工合同 篇1发包人： （以下简称甲方） 承包人： （以下简称乙方） 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规、遵循平等、自愿 、公平和诚信的原则，为把金富国际项目1#栋大理石干挂工程按时、按质完成任务，甲方将本工程承包给乙方施工，经甲、乙双方充分协商，达成如下合同条款：
一、工程概况
1、工程名称：
2、工程地点：
3、工程内容：
二、工程量及价款
本工程以包工不包料进行承包，工程量大约包价为人民币 平方米，结算以实际施工量进行结算。
三、付款方式
甲方按工程进度支付乙方相应工程量款项的 %，乙方进场时只先预付贰—伍万元给乙方用于伙食、购易耗品等开支。余款待工程全部竣工，经验收评定达标后，付总工程款的%，剩下的作为质保金待工程竣工验收合格后一年内全部付清。
四、施工质量要求
1、质量等级为优良。
2、安装必须按设计图纸要求固定龙骨、黏胶、密鏠、防水进行施工。
由于安装不稳造成缩水、倒塌等质量问题，甲方有权扣除乙方余额作 ……此处隐藏17781个字……重程度处以￥100-5000元的罚款并现场开具《施工单位人员行为过失处罚通知单》，如乙方采取回避、推诿、拒绝签收的行为，甲方有权直接处理，产生一切费用直接从责任单位的款项中扣除。
5、集中交付及维修高峰期间由甲方、物业维修部每2星期评出5佳返修人员，5佳人员先由各施工单位维修办推荐，甲方、物业维修部依据该工人维修记录、客户返修满意度和工作量综合质量，对满意度较高的人员进行奖励。每人每次￥100元现金奖励，并建议各单位将该员工作为后续保修人员留用，同时满意度较差的人员不得从事保修工作。
6、集中交付及维修高峰期间，除维修总负责人外，各施工单位必须指定各班组管理人员，管理人员由处办理管理人员证件，可以穿便装，返修办依据管理人员所管辖人员的总体返修满意度对管理人员进行奖励。1个月评定一次，对总体维修满意度较高的，每次奖励￥500元;对总体维修满意度较差的，每次罚款￥1000元，并必须更换该管理人员。
7、日常保修期间每月评出返修5佳人员，5佳人员评定依据客户返修满意度和工作量综合分。对总体维修满意度较高的，每人每次奖励￥100元并通报各单位以示奖励;对总体维修满意度较差的，每次罚款￥500元。
8、日常保修期间各单位必须指定管理人员，每月进行一次评定，对总体维修满意度较高的，每人每次奖励￥100元并通报各单位以示奖励;对总体维修满意度较差的，每次罚款￥500元。
(注：所有罚款与奖励均由甲方或物业发出《罚款通知单》、《奖励通知单》
八.本维修协议一式六份，甲方肆份，乙方二份，与装修合同同具法律效力。甲方：
代表：
日期：
乙方：
代表：
日期：
