【精品】施工合同模板集锦8篇
在当今不断发展的世界，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编收集整理的施工合同8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
施工合同 篇1甲方(委托方)：
乙方(服务方)：
经甲乙双方共同协商，现就乙方对甲方委托的中央空调风管清洗工程，进行施工一事达成如下协议，双方共同遵守：
一、施工工作量：
二、双方的义务、责任与权利：
1、甲方的责任、权利与义务：
1)甲方有义务对乙方本次工程施工进行协助，提供专门的工程施工协调人员。
2)甲方有责任为乙方协调提供指定的风口清洗场地。
3)甲方有责任在施工期间为乙方协调提供安全的清洗设备储存场地，如因甲方或业主原因发生设备丢失，甲方应按价赔偿。
4)甲方有责任在本次工程完成后，按付款方式中的规定，与乙方完成相关费用的结算。
5)甲方有权利随时检查乙方施工进度与质量。
2、乙方的责任、权利与义务：
1)乙方有义务为本次工程的顺利实施提供必要的清洗设备、项目经理、技术管理人员和施工人员。
2)乙方为本次工程的施工主体，有责任承担本次工程的施工准备与实施、施工人员的组织和管理。
3)乙方负 ……此处隐藏11481个字……p>
（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
（二）乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
（三）乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
（四）乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
（五）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
五、劳动纪律
（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）严格遵守操作规程，保证生产。
（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。
（四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
