股金转让协议
随着社会不断地进步，协议的使用成为日常生活的常态，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的股金转让协议，希望对大家有所帮助。
甲方（雇佣方）： ，住所地法定代表人， （公司职务）
乙方（受雇方）： ，性别： ，居民身份证号码： ， 住址 ，联系电话
鉴于甲方业务发展需要，临时雇佣乙方为甲方提供劳务服务。根据《中华人民共和国民法典》等相关规定，经双方平等协商订立合同如下：
第一条合同期限
1、合同期限自 年 月 日起，期限个月，其中试用期至 年 月 日止。
2、如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同顺延至有关工作或者业务结束时终止。
第二条双方的权利和义务
原则上：合同双方仅存在经济关系，彼此之间不存在行政隶属关系。受雇方提供劳务，雇用方支付报酬，各自独立，地位平等。
1、乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位工作；根据乙方的特长和技能情况，甲方可适当调整乙方的工作岗位。
2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
3、乙方每周工作时间为天，每天工作小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
……此处隐藏338个字……劳动报酬的。第五条违约责任
1、甲方出现拖欠劳务报酬等违约事由时，应向乙方额外支付一个月的工资，工资标准为赣榆区最低工资标准1520元；
2、乙方出现提前离职等违约事由时，甲方可以克扣乙方一个月的劳务报酬。
3、乙方在合同期内承担的有关工作和业务尚未结束的，不得未经甲方同意擅自离职，否则需承担相当于两个月工资的违约责任。
第六条双方约定的其他事项
1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同。
2、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
3、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。
4、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
5、本合同终止或者解除后，乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第七条本合同的附件如下：
附件一《保密协议》；
附件二《岗位职责书》；
附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第八条争议解决
合同履行中发生争议，双方应先行协商，协商不成可以向赣榆区人民法院提起诉讼。
第九条效力约定
本合同一式两份，双方各执一份，自合同签订之日起生效。
甲方： 乙方：
代表人（签字）： （签字）：
年 月 日 年 月 日
