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暑期教师培训发言稿

时间:2023-03-22 13:05:46 收藏本文
暑期教师培训发言稿

暑期教师培训发言稿

在现在社会,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿可以帮助发言者更好的表达。那么发言稿一般是怎么写的呢?以下是小编精心整理的暑期教师培训发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

暑期教师培训发言稿1

尊敬的各位领导、各位专家、各位老师:

大家上午好!我是大荔县实验初中的张艳,今天我能作为教师代表发言,深感荣幸!为能够有机会与专家学者和全县同行在一起交流思想、学习知识、砥砺成长而感到格外兴奋。在此,我代表全体教师对我县教育局和即将为我们培训的各位专家表示衷心的'感谢!感谢各位领导为我们提供了一个难得的学习契机和交流平台!培训是最好的福利。学然后知不足,教然后知困惑,学习培训能学以补不足,能与这么多良师益友答疑解惑,真是我们教师最大的幸事。

在这里,我代表全体老师郑重表态:我们一定珍惜这次学习良机,认真遵守培训班的各项规章制度,静心学习,潜心研究,用心感悟。认真听好每一个讲座,主动参与每次研讨,积极参加每项活动,用心撰写心得体会。把专家的讲解,同行的经验与自身的工作实际有效的结合起来,不断提高我们每一位教师的教育教学水平。因为我们深深的知道:推动自己就是推动教育。

通过这次暑期培训,我将和我的老师们一起,以这次培训为契机,以课标为依据,以学生的全面发展为中心,在今后的教学工作中,不断学习、不断实践、不断反思、不断成长,再创我县教育教学工作的新辉煌!最后,衷心预祝我们这次培训 ……此处隐藏9450个字……、生活上严格要求他们,使他们真正成为班级建设的排头兵。

培养是使用的前提,不能光使用不培养,教育是培养的继续,不能光使用不教育,当班干部有了一定的工作经验后,班主任要大胆地使用他们。不要束缚他们的手脚,让他们充分探索搞好班级工作的新路子,对工作中的不足要及时指出。对工作中的困难要予以鼓励,对工作中的失误班主任要承担领导责任,对工作的成绩要给以表扬和奖励。不能爱才不荐、大才小用。

十五、加强团结协作的意识

作为一名班主任,在班级管理工作中不能单打独斗,要充分调动本班其他任课教师共同参与班级管理工作的积极性,让班级管理工作形成合力。

在教学工作中不能只顾自己所任教的学科,而要对其他学科经常进行关注,当其他任课教师有事外出时,要主动接替上课,这样会使班级工作更加和谐,坚决反对班主任挤占和挪用其它学科的教学时间。

十六、班主任的评价

学校在评选优秀班主任时,做到客观公证,要掌握第一手资料,要从平时所掌握的学风、班风、纪律、卫生、文明礼貌、养成教育、班主任的合作意识、完成的任务、班级总成绩等方面进行综合评价,坚决反对以人员关系、帮派团体、与领导的关系好坏来确定班主任候选人,这样会极大地挫伤班主任管理班级的积极性。

结束语

作为班主任,要不断创新思路,灵活管理,更要时时总结。通过总结认识不足吸取经验,努力使今后的工作更加完善。在教育学生学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活的过程中,班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗爱心,加强理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,我们一定会成为一名新时代的优秀班主任。

谢谢大家!

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