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新年演讲稿

时间:2021-08-16 17:05:26 收藏本文
新年演讲稿

新年演讲稿

演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。随着社会一步步向前发展,接触并使用演讲稿的人越来越多,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的新年演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新年演讲稿1

时光迈着匆匆的脚步奔过,只留下一片回忆。不你是因过去而欢喜,还是因过去而忧愁。2即将与我们擦肩而过。回首看去,这一年我们收获了许多,也告别了许多。的我们还可能如孩童般稚嫩,行动间充满我们初生牛犊不怕虎的豪气,任时间流去,我们不知珍惜,待钟声敲响,我们才回望过去。

看,那奔波于车水马龙中的学子,不正是曾经的我们么?行人来去匆匆,我们的脚步更加急促,赶向前方。为了中考前的冲刺加餐,我们奔走于城市的大街小巷,牺牲了周末的时间冲向能够给我们带来收获的课外班,不惜辛苦,只为给自己一个满意的答复。伴着时间的流失,我们已成竹在胸。来吧,那眼前的挑战。无畏的我们,从不害怕那习以为常的考验。

阳光炙烤下的六月,那是段难以忘怀的日子。那是我们人生意义上第一个重要的转弯路口。中考。三年的蛰伏与拼搏,只为那一刻的到来。炎热的天气阻挡不了我们前进的道路,我们的梦,将从那一刻起重新编织。

当命运的齿轮转过小小的弧度,我们的人生找到了一个新的起点。开学季,我们带着成箱的行装和自己的梦想整装出发,迈进了正中的大门。还未消去的夏日余温给了我们不同寻常的青春体验。一个个额头沁 ……此处隐藏8566个字……渐的实现专业化服务同顾问式服务想结合的经营模式,全力打造行内的优秀品牌,只有具备了这种开放的物业管理经营思想,并不断的付诸实践,稳扎稳打,在探索中积累经验并提高效益,才是可持续发展的物业管理经营之道。

然而,如果一个企业没有一支素质高,作风过硬的团队。那么,任何先进的管理都将成为纸上谈兵,而我们作为公司的最前线,就应该迎合公司的发展方向,为自己日后的工作做一个全新的预算。工作中,我们必须以一个物业新兵的姿态去努力、去学习,理清工作思路,总结工作经验,虚心求教释解,按公司的部署;追求:仆人——管家——朋友三境界的服务文化和学习——创新——伙伴——执行的团队文化,,做好各项工作。年少的心总有些轻狂,我们不能因为工作的平凡琐碎而失去追求梦想的信心,“小事磨砺大志人”,前进的道路总是充满荆棘的,但既然我们是勇士,我们就应该无所畏惧,扫除一切障碍,始终保持昂扬的精神状态,从而实现自己的追求与梦,体现自我价值。

景阳是每位有志之士施展才华的大舞台,这里有形形色色的之人善用伯乐,就说我们国办的王经理吧!她为人嫌和,始终给每个员工以慈母般的关爱,对工作认真负责。从不含糊,有了这样的承上启下的好领导,景阳怎会不强大呢?要想人生价值在这里得到充分体现。那我们就要努力做到:“不干则罢,干则最好”。严格自律,敢打敢拼,树立良好形象,找到工作切入点,把握工作重点和难点,不断提高更新自己的知识结构,将自己学到的知识用于指导自己的实际工作,并以最合适的服务质量去满足业主。

同事们,兄弟姐妹们。从现在开始我们就为给予我们家一样温暖的景阳以及这个拥有你梦想与挑战的20xx,努力拼搏吧。

最后,预祝我们的景阳在前进的路途上乘风破浪,胜利的福音洒遍中华大地。

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