有关干部自我鉴定7篇
自我鉴定是个人在一个时间段内对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结，通过自我鉴定可以使自己一段时间的学习或工作情况得到梳理，让我们好好地对过去这段时间的工作进行检查，写份自我鉴定吧。好的自我鉴定都具备一些什么特点呢？下面是关于干部自我鉴定7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
干部自我鉴定 篇1无法传给县里。和y师傅一起工作，能学到很多东西，他虽然在电脑操作方面不如我们这些大学生，但是，他对工作兢兢业业、一丝不苟的态度却很值得我们学习，有时工作催得很紧，他经常牺牲午休时间加班工作。看到他那么敬业，让我除了敬佩，对工作更不敢有丝毫懈担。
在做好主要负责的任务的同时，我也会帮助同事。有一阵子，办公室里的两个同事有事请假，我一个人要完成三个人的事情，最忙的时候，我主动放弃了原本准备好的乡里组织的一次知识竞赛，看到同事拿了奖品，心中虽有遗憾，但想到按时完成了任务，自己累点也是值得的。
上个月，我有幸去参加县里组织的农民专业合作社辅导员的培训，三天下来，腰酸背痛，但我依然坚持认真听讲，记好笔记。我也曾参加过******公司的新产品——农村信息机的培训，认真的跟随主讲完成现场演示。希望在以后的工作中可以用所学的给农民提供帮助。
关于xx—x村的工作，我也很认真的去做好。每周按时随着包村组下村，协助包村组组长把乡里的会议精神及时传达到，偶尔因特殊情 ……此处隐藏5402个字……的干部储备，充实工作力量，在实际工作中锻炼和培养年轻团干部，校团委决定开展xx—20xx学年全校学生挂职团干部选拔任用工作。现将有关事项通知如下：
一、选拔对象要求
选拔对象须同时具备如下条件：
1。浙江大学全日制研究生或高年级本科生；
2。中共—党员（含预备党员）；
3。学习态度端正，学业优良；
4。热爱团的工作，具有团学工作经历；
5。具有奉献精神，能够发挥模范表率作用，群众基础好。
二、选拔任用
1。各院级团委（含直属团总支，下同）根据选拔要求，组织公开报名、笔试和面试，提出初步人选名单并向同级党组织汇报，经批准后进行公示。
2。经公示无异议，各院级团委将拟任用名单和浙江大学挂职团干部信息登记表上报至校团委组织部，经校团委考察并培训结业后统一发文任命。
3。选拔的挂职团干部一般担任院级团委副书记（挂职）职务，任期一年。
4。校团委选拔校级学生挂职团干部时，院级学生挂职团干部予以优先考虑。
三、培养工作
1。各院级团委要高度重视对挂职团干部的培养与锻炼工作，定期向同级党组织汇报他们的相关情况。挂职团干部挂职期满后，要对其进行考核鉴定，并将考核鉴定材料装入本人档案。
2。浙江大学团校统一组织对各院级团委挂职团干部的培训工作，培训相关事项另行通知。
四、其它事项
我系学生挂职团干部选拔工作截止日期为10月10日。请要报名的同学在10月10日前，将挂职团干部培训班报名表（见附件1）和浙江大学挂职团干部登记表（见附件2）纸质版和电子版报送到心理系楼210李老师处，邮箱为。
