单位承诺书5篇
在当今社会生活中，在很多情况下我们需要用到承诺书，承诺书必须由受要约人作出，只有受要约人才能取得承诺的权利，受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。相信写承诺书是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编帮大家整理的单位承诺书5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
单位承诺书 篇1为保障消费者权益，严把食品质量安全关，本单位庄严做出食品安全承诺：
1、严格遵守《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条列》等法律、法规的规定，承担食品安全的第一责任，建立食品安全管理制度。
2、保证依法取得食品流通许可证，并凭许可证办理工商登记，领取营业执照。
3、保证有与食品流通相适应的食品安全管理人员，从业人员取得健康证明后从事食品流通经营活动，每年进行健康检查。
4、保证建立并执行食品进货查验及记录制度，查验记录保存期限不少于二年。
5、保证依照法律、法规和食品安全标准从事食品流通活动，保证食品安全，接受社会监督。
6、保证食品流通经营场所的坏境、设备、设施、符合与食品流通相适应的要求。
7、保证建立并执行定期查验及退市制度，及时清理变质、超过保存期及其他不符合食品安全标准的食品，主动将其退出市场，通知相关生产者和消费者，做好记录，并将有关情况报告辖区工商行政管理机关。
8、主动向消费者提供销 ……此处隐藏2022个字……训室门窗，切断总电源。
5. 严禁在机房内吸烟、生火、烧电炉，严禁私接电源、乱拉电线。
6. 实训员要认真填写实训室工作日志、维修记录及安全日报表。做好机房设备档案管理工作。
7. 实训员要在每个学期开学前四天来学校整理计算机硬盘，为开学做好准备。
8. 不能让老乡、朋友等经常性或长时间在机房上网。机房严禁成为恋爱场所。
9. 如用人方满意，工作至少满1年，如果要离职，要提前一个月告知。否则扣除最后一个月工资。
本人已认真学习了《xxxx年xxx区竞争性选拔干部工作公告》，为确保竞争性选拔干部工作在公开、公平、公正的氛围中健康顺利进行，切实营造风清气正的选人用人环境，坚决抵制不正之风，现承诺：
一、公平公正地参与竞争性选拔，遵守竞争纪律，不干扰、不影响竞争性选拔工作的正常进行。
二、不弄虚作假、不拉关系、不托人情、不搞宴请、不送礼、不写条子、不打电话、不发短信等等，不搞一切形式的非组织活动。
三、不委托授意中间人出面，或通过举办同学、同乡、同事、战友等联谊活动，请求他人在推荐、资格审查、考试、考察、票决等过程中给予自己关照。
四、不打听、不传播考试成绩、考试名次、考察情况及评委等相关信息。
五、不信谣传谣，不说没有根据和捕风捉影的话，不造谣诋毁、恶意中伤他人。
本人提供的报名材料和赋分依据材料真实、可靠，并没有不得报考的情形，如有伪造、变造、隐瞒及不实之处，自愿放弃本次竞争性选拔资格并接受组织处理。
承诺人(签名)：
xxxx年 月 日
注：本承诺书一式两份，竞争性选拔办公室和本人各执一份。
