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聘用人员承诺书4篇

时间:2021-10-18 04:18:59 收藏本文
聘用人员承诺书4篇

聘用人员承诺书4篇

在现在社会,很多地方都会使用到承诺书,使用正确的写作思路书写承诺书会更加事半功倍。为了让您在写承诺书时更加简单方便,以下是小编整理的聘用人员承诺书4篇,希望对大家有所帮助。

聘用人员承诺书 篇1

XX人民医院:

作为一名被聘用的医务人员,为了保障患者的健康与生命安全,使我们能够时刻牢记自己所承担的法律责任与应尽的义务,严格履行聘用合同及遵守医院的规章制度,确保医疗安全和质量,特承诺如下:

1、严格遵守医院的各项规章制度、劳动纪律及相关技术操作规程,服从医院的各项工作安排,特别是必要的值班、加班及调整岗位等。

2、聘用期间,若自动提出解聘,本人提前1个月通知医院相关领导,并认真做好各方面的交接工作,做到交接清楚,不能因个人原因而影响医院的正常工作秩序,并按医院相关制度执行。

3、本人经医院出资培训返院工作后,会严格按医院相关规定履行职责与制度。若因个人原因出现聘期未满而需提出解除合同的话,本人愿意接受医院相关处理决定。如:履行培训费等相关赔偿。

4、不将医院的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给他人或未经医院同意将其用品转借、馈赠及移交他人,如违犯规定,本人愿意承担相应的法律责任。

5、工作期间,严格执行操作规程,不违章操作。若因违犯操作规程及缺乏责任心等情况而导致医疗差错、纠纷甚至事故,本人愿意承担相 ……此处隐藏1013个字……问题,本人愿意接受公司财务、人事行政等部门的调查。

五、本人若因特殊原因离开公司,必须提前三十日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本人经手的工作完整地交接,并退交领用物品、结清借支款等。

六、若被公司证明或认为不符合《马鞍山深业泰富益圣房地产发展有限公司员工录用管理办法》规定的用人条件,公司有权以书面形式通知我办理离职手续,并同意履行离职交接及退交领用物品、结清借支款等事项。

七、本人如违背公司的管理制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、

罚款及追偿的处理决定。

八、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为,不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  承诺人:

  身份证号码:

  时间: 年月日

聘用人员承诺书 篇4

我是 学校在职教师,现持有的职称是小学,属于小学教师职称不是中学教师职称。在20xx年至20xx年聘任期中,聘任在专业技术级岗位,本人郑重承诺:

如果本人在20xx年至20xx年聘期的3年中,不能将小学职称转评为中学职称,自愿在下一个聘期中聘任到所持职称的同层次最低级岗位。

特此承诺。

  承诺人:

  20xx年 月 日 1

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