实用的的安全承诺书模板合集八篇

实用的的安全承诺书模板合集八篇

在社会一步步向前发展的今天，我们都跟承诺书有着直接或间接的联系，承诺书是单方意思表示，不具有合同效力。你所见过的承诺书是什么样的呢？以下是小编为大家整理的的安全承诺书8篇，希望能够帮助到大家。

1.认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。

2.深入开展煤矿安全诚信创建活动，建立健全企业安全诚信机制。

3.严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。

4.建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。

5.大力推进煤矿安全质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井，一年内建成示范矿井。

6.加大煤矿安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。

7.积极推行“白国周班组管理法”，加强班组建设，强化现场管理。

8.按规定配备煤矿专业技术人员。

9.强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。

10.加强煤矿职业危害防治，严防煤矿职业危害的发生。

11.不再发生煤矿安全生产伤亡事故。

以上承诺，请各级煤矿安全监管监察部门对我矿进行监督检查。如果没有兑现承诺，愿自觉接受处理。

　　企业（单位） 盖章：

　　二0xx年 五 月 二十 日

为了进一步明确风险预控管理体系安全生产责任，完善安全管理机制，根据上级有关要求，实行逐级落实安全责任，层层签定责任承诺书，其安全责任考核项目如下：

一、在矿长和总工程师的领导下负责全矿“一通三防”业务管理工作，是本队安全生产的第一责任者。

二、认真贯彻落实上级安全管理的方针、政策、法律、法规、条例、规程。

三、组织本队员工认真学习贯彻各类规章制度及措施，坚持开展安全教育活动，加强安全设施和通风设施的管理；保证风险预控体系的持续改进。

四、深入现场按章指挥，依法管理，及时制止“三违”现象，对现场隐患及时采取有效措施，防止各类事故的发生。

五、合理组织生产，全面完成安全、产量、成本等各项指标，优化劳动组合，强化现场管理，提高工时利用率和劳动效率，积极完成上级安排的阶段性和临时性任务。

六、为风险预控管理体系的良好有效运行提供各方面必须的资源。

七、负责本队的工资分配、制定分配制度，严格考核，做到公平、公正、公开，按劳分配，奖勤罚懒，充分调动员工的积极性。

八、带头开展管理创新、科技创新活动，积极推广新技术、新工艺、新材料、新设备。

九、按时完成矿交给的各项临时任务。

十、考核办法按本矿的有关规定执行。

如不能实现上述目标和任务，愿承担相应的责任追究。

承诺人（签字）：

年 月 日