关于个人承诺书六篇
在生活中，承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高，承诺书必须由受要约人作出，只有受要约人才能取得承诺的权利，受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。你所见过的承诺书是什么样的呢？下面是小编精心整理的个人承诺书6篇，希望能够帮助到大家。
个人承诺书 篇1本人是先生（女士），身份证号码： ，本人目前属于（自由职业/无业者），现将基本情况申报如下：
1、月收入为人民币
2、住房
3、商业用房建筑面积每月收益元；
4、机动车辆
5、家庭存款及有价证券折算
6、其他财产
当年个人年收入共计 元。
本人对以上事项予以承诺并承担一切法律责任，如查出有不实申报，本人愿按相关规定退回违规购买的经济适用住房。
承诺人：
年 月 日
个人承诺书 篇2本人 （身份证号： ）为xxxxxx份有限公司（以下称“xxx公司”）员工。本人自愿参加由 旅行社（以下称“旅行社”）组织的20xx年 6 月 15 日至20xx年 6月 16日的旅游活动（以下称“旅游”）。本人在此确认，就与此次旅游有关的事宜，本人在此做出如下承诺：
1. 已了解了 ……此处隐藏1075个字……3)不断提高自己的产品知识、销售技巧、学习顾客心理学、掌握竞争对手销售方法和产品知识，强化品质意识，完成各级领导交付的工作任务。
(4)爱护公物，未经许可不私自将公司财物携出公司。
(5)工作时间不中途离开岗位，如需离开向主管人员批准后方可离开。随时注意保持自己负责区域卫生干净;标价签、饰品、产品陈列最佳。
(6)工作时间不怠慢拖延，不干与本职工作无关的事情。
(7)团结协作，同舟共济，不发生吵闹、斗殴、搬弄是非或其它扰乱公共程序等行为。
(8)对外开展业务，坚持有理、有利、有节的原则，不做有损害商场名誉的行为。
(9)按规定时间上下班，不无故迟到早退。
5、双方确定工作期限内不得以任何理由离职。
6、工作期间不符合公司要求的，接到公司辞职通知后愿意立即辞职，决不提任何无理的离职条件和要求。
7、如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿按公司管理制度接受处置。
8、公司因经济情况不良，发生经济性裁员时，愿意遵照公司要求离职，接受公司按《人事管理制度》发放的工资，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办好离职手续。
9、若提前离职时，双方协定提前一个月向公司提出申请，并经领导批准后离开工作岗位，否则愿按公司有关规定接受处罚。
10、自愿向公司缴纳指定金额的保证金(营业员岗位1000元，业务人员岗位20xx元)，在没有违反公司规定情况下，离职时全额退还。
承诺人：
年 月 日
