有关给领导感谢信4篇
在生活中，感谢信的使用者越来越多，请注意不同的感谢信内容同样也是不同的。但是感谢信有什么要求呢？以下是小编整理的给领导感谢信4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
给领导感谢信 篇1尊敬领导：
您们好！
我因个人原因，辞去OA开发工程师的职务，即将离开我们的xx集团了。
感谢xx集团带给我的机遇与挑战！
感谢各位领导对我的关心与信赖！
感谢各位同事对我的工作的支持与帮助！
能够来到xx这一偌大的企业，我想我是幸运的，在这里学习了很多，感受了很多，和去年刚从学校出来的时候相比，也成熟了很多……
在xx的一年，对我来说是一生中重要的一段经历。在这里我经历了失败，也取得了成绩，有过郁闷，也有过欢喜。失败是刻骨铭心的，它将成为一枚警钟、一块基石鞭策我不断进取；成绩是另人欣喜的，它们会幻化成为一个个新的目标，指引我前进的方向。
作为一名技术人员，我渴望看到自己的日渐娴熟，也明白xx这样的环境一定能够提供历练自己的机遇，只是正如我们无法完全预测自然灾难一样，有些客观矛盾我还不知道如何解决、如何避免，一道单选题，二选其一，必定要有所舍。
天下没有无不散的筵席，沧海、桑田之间变换已成自然，送给各位同事的只有祝福与期待，祝福我的同事们一切顺心，期待我们的xx一帆风顺！
给领导 ……此处隐藏2402个字……机勃勃，不负领导重托！发誓容易，要解决燃眉之急却难乎其难。受任以来，我夙夜难眠，恐负重托，有损您等上级之英明。我独自寻思，我们学校前两任校长栽跟斗的重要原因大概是不善理财，不得人心。前车之鉴，不可覆辙。我一到任，就召开了全体教师员工大会。在教师会上，我进行了即席就职演说。演说一开始，我的自我介绍，就把一个有良心的有责任感的遵纪守法的循规蹈矩的任劳任怨的校长形象用诗的语言展示给大家。接下来，我分析了我们学校目前所面临的难题，并鼓励全体教职员工在困境中要看到光明，要共同努力，携手共度。最后，陈述了我的治校方略。
就职演说结束，我就着手解决实际问题。面对千头万绪的工作，我一方面与教师们进行人际交流与沟通，调整教师的心态良性转变，鼓舞斗志，另一方面，我迅速清理学校的内差外欠，千方百计确保学校正常运转。我上任后，面临的最大难题就是学校因无钱交水电费无钱买煤被迫要关门“大吉”了。我想，我作为一名党员，一个区人大代表，，倘若一接任校长就让学校关门的话，那简直罪大恶极！因此，我设想向每一位区人大代表写一封求救信，让他们伸出援助之手救救我们的学校，因担心没有收效反自讨没趣而未付诸行动。我向镇政府求救，政府领导让我自救。最终，我想我必须在内挖潜力上下苦功夫，下深功夫。也就是自救吧。首先，我用我的人格担保向人借钱，维持学校生存。其次，我把一切开支压缩到最低限度。最重要的是，我花了长达一个半月的时间调研讨论，开会动员，制定了比较全面详实切实可行的竞标细则，有效地将学校的勤工俭学小卖部进行竞标。竞标成功，为学校创收两万多元。到此，我校的经济窘境已经打开了局面。我也被教师们称为无私无畏的有才干有魄力的校长。老师们说，一个好校长能救活一所烂学校，一个好校长就是一所好学校。
