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公司内部部门感谢信

时间:2021-09-25 01:05:43 收藏本文
公司内部部门感谢信

公司内部部门感谢信

公司内部部门感谢信1

尊敬的xx同事

您好!

感谢您在上半年以来对中泰市场部各项活动以及工作的支持与理解,您的积极帮助与配合,使我们多了一份信心和保障,让我们的工作能够顺利的完成。在此,中泰市场部向您报以最衷心的感谢!希望在下半年的工作中互相帮助、互相促进,一如既往的支持市场部的工作。 祝工作快乐,身体健康!

公司内部部门感谢信2

尊敬的XXX

您好!

感谢您对中泰市场部一直以来的支持与鼓励,使我们的各项工作都能顺利有效开展,您的耐心帮助与悉心指导一直是我们前进路上的良师益友。在此,中泰市场部向您报以最衷心的感谢!希望在下半年的工作中能够继续得到您的支持与指导。

祝您工作快乐,身体健康!

此致

敬礼!

  中泰市场部

公司内部部门感谢信3

尊敬的xxx

您好!

感谢您对中泰市场部一直以来的支持与鼓励,使我们的各项工作都能顺利有效开展,您的耐心帮助与悉心指导一直是我们前进路上的良师益友。在此,中泰市场部向您报以最衷心的感谢!希望在下半年的工作中能够继续得到您的支持与指导。

祝您工作快乐,身体健康!

此致

敬礼!

公司内部部门感谢信4

尊敬的厦门大学学生会漳州校区分会宣传部部长:

您好!诚挚地感谢贵部对于此次中期述职工作的大力支持。 中期述职是由校会人力资源部负责的,致力于了解校会各部门成员工作情况,提升校会运作效率的.一项重要的工作。在您的支持与组织下,贵部门圆满地完成了中期述职的各项工作。近期您将收到贵部门中期述职情况的反馈。

由于中期述职处于试行的阶段,人力资源部在工作过程中还存在着诸多的不足,在以后的工作中我们将结合贵部的意见和建议进行改进。

在整个中期述职过程中,各个部门也存在一些问题,如对中期述职工作未能引起足够的重视,部员中出现了不参与述职的个别现象;述职前未明确每个人的评分构成,以至个别评分表数据缺失;评分时成员未阅读并遵照考评细则;述职完成后未能及时交上部门成员的工作总结和评分表,导致统分工作推迟;各部门与主席团的数据沟通不当等。如有出现上述问题也希望贵部门在今后的工作中能够进行改进。

最后衷心地希望贵部在以后的工作中继续支持人力

资源部。期望校会在所有部门的共同努力下,拥有更好的明天。

  厦门大学学生会漳州校区分会人力资源部

  xx年 4 月 13日

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