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【精华】给员工的感谢信三篇

时间:2021-09-27 00:07:22 收藏本文
【精华】给员工的感谢信三篇

【精华】给员工的感谢信三篇

随着个人的文明素养不断提升,感谢信使用的频率越来越高,感谢信是我们用来表达谢意的信件。相信许多人会觉得感谢信很难写吧,下面是小编为大家整理的给员工的感谢信3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

给员工的感谢信 篇1

亲爱的:

新年好!

**感谢有您一路前行,感谢您多年来兢兢业业的工作,感谢您的信任,感谢您的贡献。日复一日、年复一年,您无怨无悔的奉献着自己的青春,以不离不弃的坚定信念,用勤奋、敬业、忠诚造就了**美好的今天!

在这样一个浮躁氛围浓厚的城市,并不是每一个人都能做到;也许您犹豫过,彷徨过,但最终理智战胜了情感、成熟战胜了浮躁,这既是天意,也是缘份,更是您的执着;这份执着显现出了您的价值,您对事业的热爱、对公司的认可,也让您扎根于“****”。相信我们彼此都会珍惜、珍惜、再珍惜!

**的发展,凝聚着您的智慧、汗水和艰辛,希望您再接再厉,发挥老员工作用,继续做好员工表率,继续发挥“传、帮、带”的作用,为公司发展做出更大的贡献,让“****”更上一层楼! 祝工作顺利、万事如意、阖家幸福!

给员工的感谢信 篇2

亲爱的员工和家属们:

你们好!在感恩节来临之际,集团向你们表示诚挚的谢意!一年来,各项事业迅猛发展,取得了令人瞩目的业绩,几十个新产品上市,产销量同比大幅度增长,羊绒新品引领 ……此处隐藏1576个字……一个挂牌成立才一年余的新营业部,一个从未有过如此大规模会议承办经历的“迷你”营业部,一支刚刚组建正在成长的年轻的队伍,这次会议的成功举办不仅扩大了我部在**的影响力,更是增强了我部的组织沟通与协调能力,是对我们一次非常好的锻炼。大家都为此付出了辛勤的汗水,客服总监彭荣不辞辛苦全程督导;各部门经理有效组织,及时沟通,相互协作;全体员工不辞辛苦,任劳任怨,体现出高度集体荣誉感和团队凝聚力。特别是具体操办会议的客服部经理申卫中,在会议开始前的两天体力透支,身体状况非常糟糕,不得不强行要求他去医院打吊针;行政经理田际春在会议后的第二天就因劳累导致胆结石发作住进医院。我作为承办此次会议的组长,对我们可爱的**全体员工表示最衷心的感谢,因为你们的努力付出,会议才得以圆满,这也是我最大的欣慰!

其次是努力。

作为本次会议的承办方,虽然我们搜肠刮肚,关注细节,力求完美,但还是有很多不尽人意的地方。今后,我们还要多总结,常反省,找差距,想办法,力争完成好公司交给我们的每一项任务,也恳请各兄弟营业部包涵,给我们多提宝贵意见和建议,我们会虚心听取并在以后的服务工作中加倍努力!

最后,我谨代表**营业部的全体员工对此次与会的全体领导和同仁再次表示最诚挚的谢意,欢迎你们再来神秘**观赏美丽的自然景观,常来**营业部指导工作,我们也有足够的信心为公司承办更多的会议和活动,为大家提供一个相互交流相互促进的更好平台!

祝大家:

身体健康,工作顺利,生活美满,万事胜意!

  xxxx部总经理

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