过失检讨书
在学习、工作或生活中出现了过错后，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，写检讨书的时候要注意内容的完整。想写检讨书却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的过失检讨书，希望对大家有所帮助。
过失检讨书1尊敬的单位领导：
本人因平时工作踏实认真，在岗时间长积累了一定的工作经验，所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意，特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。
10月17日，HSKP收到一封1002房间的客人的宾客意见书，其中有这样几句话：窗台有厚的积灰，用纸巾一擦黑黑的，希望将此处清理干净，以方便客人欣赏滨河大道的美景。看客人是颇负闲情逸致的几句话，却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了，也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房，我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态，平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质，没掌握方法，不是查房而查房，检查卫生不是唯一的事情。
在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做。起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们 ……此处隐藏6274个字……度上没有正确认识。也不能这么说吧。无论是接手做任何事情，都得负责认真。这次接手后就一直是一种敷衍了事的态度。是为了完成任务而去做。赶着时间去做。
2、其次，任务进行过程中，没有做好跟老师的沟通。首先一开始，没有及跟老师汇报任务的安排和落实情况。其次，任务进行过程中，对于出现的一些问题，没有及时找老师反馈。例如，单元格式是否自动换行，892压缩包内存在多个文件应该如何处理。这些问题在出现的第一时间，我应该及时反馈给老师你，而不是自己做决定。作为一名医学生，凡事都不能马虎了事，努力培养一种实事求是，踏实做事的风格。再然后，一直存在一个误区，认为最后翻译的结果会有老师您自己来校对审阅。这个错误地认识，也在一定程度上影响了这次事件中我的一些做法。
3、第三，对于任务的规划分配和组员的选择。这件事情中，有一个关键性的错误。那就是我一直缺少对任务的规划。我没有清晰地对自己接手的这个任务有所规划。没有清楚地确定任务的分配：什么时间段，什么负责人应该完成什么内容。也并没有所谓的多个方案准备。
然后就是，人员的选择。虽然有一定的客观的原因存在，因为是周末，不少人已经有了自己的安排。但是，我却是疾病乱投医。拉到有空的人就让他来负责做了。完全没有考虑到这个东西交给他做合不合适，他是不是可以恰当地完成任务。
4、第四，任务的进行过程中，我缺少一种监督。监督不到位。同学格式不对，我应该发现并且及时让其改正。
通过这次错误事故，我学习和收获了不少。当然，我也明白冰冻三尺非一日之寒。希望我在以上的这些问题中能够在接下去的日子里加以改正，努力培养一种认真认真再认真地态度去做事情。再次，对老师的教诲表示感谢，对给老师造成的麻烦表示深深地歉意。
