【热门】公司员工迟到检讨书四篇
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，往往被要求写检讨书来自我检讨，请注意写检讨要把原因讲清楚。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧！以下是小编收集整理的公司员工迟到检讨书4篇，希望能够帮助到大家。
公司员工迟到检讨书 篇1尊敬的领导：
您好！
早上上班，我又是迟到了，抱歉，自己的行为也是让领导您操心，而且迟到也是非常糟糕的一个行为，对于工作也是重视的程度不够，我也是在此检讨。
其实这也不是领导头一次的说我，之前也是迟到过，还是很多次了，我知道这样的行为是不好的，但是这个坏的习惯我确实没有改好，也是没有很意识到迟到是有什么太大的一个问题，毕竟自己的工作还是认真的去做了，但而今反思，以及领导和我说的，也是明白别的同事看到我这样的行为，也是会不自觉的模仿，可能我工作不会受到影响，但是他人却是不一样的，这也是一个不好的事情会影响到他人，同时回顾自己的工作，其实还有很多可以去进步的空间，并不是做完任务就够了，而我也是没有一个好的规划，没有去考虑过自己迟到了，其实回到办公室就是匆忙的工作，一天的事情是完成了，但是自己确是没有太多的一个思考，真的抱歉，我知道领导对于我的关心，也是不希望我这样的坏习惯一直持续下去，甚至会导致自己今后也是在工作上会有一些问题的出现。
毕竟对于迟到，其实也是自己的一个时间观念是不够的，同 ……此处隐藏2302个字……和事实两种。
事实原因：这阵子某天气开始燥热，我发现起床困难以及起床后脑子混沌，再加小区的小车送修的缘故，已经连着几天早上长时间走路去上班，我发现按以前的起床时间点会有点赶，所以昨晚临睡前就突然想到把闹钟调前15分钟。竟然导致今早悲催的结果，我都觉得自己感觉像是被下了某一样，不然不会睡到直到班主任打电话给我才醒。
主观原因：上班迟到这种事情完全是工作生活中的细节体现，我这人从小就马虎，经常容易忽略一些细节，有时候对重要事项重视不足等等粗心行为。
有时候我们会把个人的困难凌驾于公司的规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的尊严不顾，自我放纵、丢弃原则。这些都是很不应该的，不管是我个人还是所有同事都应该摒弃这些思想，努力做到不再犯违反公司规章制度的错误。
我也在此对自我提出要求，既然进入公司工作，成为一名从业人员，我应该努力抛弃、改正以前的一些不良习惯，严格遵守公司的规章制度，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证准时上下班打卡，严格按照制度开展工作，并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，努力为领导以及团队增光。希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，时刻注意细节，在以后的工作中不要再出现类似的错误。
通过这一次的迟到，我会以此的检讨书作为一面镜子，时时检查自己，批评和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢。同时我要时刻强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
