教师病假的请假条

教师病假的请假条

无论是身处学校还是步入社会，我们最少不了的就是请假条了，请假条包含有标题、称呼、正文、祝颂语、落款五个部分。大家知道怎么写请假条才是正确的吗？下面是小编为大家整理的教师病假的请假条，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬的陈主任：

您好!

我是xxxx09级XX(专业名称)专业的XX(姓名)。因XXXX(请假理由)不能上X月X日的XX(课程名称)。特此请假。请批准。

此致

　　　09级XX专业班请假人：XX

　　年X月X日

尊敬的xxxxxx：

本人因（请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可），于xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日（请假起止时间），请假xxxx天（请假具体时间），请批准（请假辞）。

　　请假人：

　　xx年x月xx日

xx县教育局：

我是xx学校的教师，最近，因为意外造 ……此处隐藏774个字……导审批。

致此

敬礼!

　　请假人：

　　20xx年xx月xx日

XX部：

我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢!

申请人：XXX

____年____月____日

附：

(依据《关于机关、事业单位工资制度改革后工作人员假期工资计发问题的通知》的规定)

事业单位工作人员和机关工人：

(1)病假在两个月以内的.，基本工资(固定工资部分加按国家和省规定比例计算的活工资部分，下同)全额发给。

(2)病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的，基本工资中固定工资部分(事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴，机关技术工人为岗位技术等级工资、普通工人为岗位工资，下同)按90%计发，活工资部分(事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的奖金，下同)按90%以下(含90%〉的比例计发;工作年限满十年及以上的，基本工资全额发给。

(3)病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按70%计发，活工资部分按70%以下(含70%)的比例计发;工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分按80%计发，活工资部分按80%以下(含80%)的比例计发;工作年限满二十年及以上的，固定工资部分按90%计发，活工资部分按90%(含90%)以下的比例计发。