外企求职信4篇
时间过得可真快，从来都不等人，新一轮的招聘又在朝我们招手，现在这个时候，写好一封求职信就十分有必要了！那么如何写求职信才简练、明确呢？下面是小编为大家收集的外企求职信5篇，欢迎阅读与收藏。
外企求职信 篇1尊敬的领导：
我叫xxx，是xx学校20xx届会计专业应届毕业生，这是一份简略而又朴素的求职信，兴许它的普通没能深深地吸住你的眼光，但它却蕴含着一颗真挚的心。
我是一个乐观，豁达的人。能以积极的心态去面对每一件事，我不怕失败，因为只有失败了，我能力成功。我不怕吃亏，因为吃亏是福。在校期间，我能刻苦，肯做事，遵照学校的各项规章轨制，能和同窗和气共处，并树立了良好的人际关联。我喜欢打字，因为手指在键盘上的那种飞越让我觉得无比的骄傲，我喜欢听音乐，因为这是我舒缓压力的一种方式，我还爱好打羽毛球，由于在流汗的进程中能激发我的暴发力。我从各门课程的基本知识动身，努力控制好基础技巧技能，通过自身的努力现已经拿到了一般话二级乙等证书和盘算机等级证。我曾在卫生部当一名干事，因为我踊跃肯干，不怕吃苦，被评为卫生部优良干事。
我深信路是人走出来的，只有兢兢业业，尽力工作，才干做出跟好的成就。我盼望能给我一个展现自我才干的平台，把聪慧才智应用到实际工作中去，服务社会，以人为本，做到虔诚，让效益和效力来证实本人，体现自己的本身价值。我不仅会让你你看到我的胜利，而且 ……此处隐藏1682个字……貌。同其它企业单位求职信相比，外企求职信有什么特点及要求呢？
(1)外企求职信一般要用外语写，主要是英语，或准备好中、英文两份材料。写外企求职信的过程本身也就反映出了你的外语水平，故应尽量做到语言规范、符合外文习惯，减少语法错误。
(2)外企求职信要有针对性。针对不同企业不同职位，外企求职信的内容要有所变化，侧重点有所不同，使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求相一致，因为外企招聘所需要的不是最好的员工，而是最适合其所聘工作的人。
(3)外企求职信中不要流露出不自信的思想，外企忌讳的是不自信，这与中国传统的“谦虚是美德”略有不同，在写外企求职信中，不必太谦虚，应充分强调启己的长处和技能，对自己较重要的经历和实践要较详细的叙述。
(4)外企求职信要本着诚实不欺的原由，不能无中生有，自吹自擂。因为西方人认为诚实守信是一个人的第一美德。有一个外企应聘者在写外企求职信中写到自己爱好兴趣时，写了喜欢旅游和赛艇，其人实际上很少外出，对赛艇更是一无所知，但为了以具有冒险精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了这两条。结果在后来面试中，主试者谈到自己也是个赛艇爱好者，但对赛艇转弯技术却不甚了解，想与该应聘者切磋。应聘者立即面红耳赤，手足无措，不由得不承认其对赛艇一无所知。主试者不满其弄虚作假立即拒绝录用他。
(5)在写外企求职信中，经注意写“怎么干”这比”干什么”更重要。比如你担任过校学生会主席，不要光写头衔，更重要的是你是如何担任这个职位的，组织了哪些活动，有什么成绩，怎么组织这些活动，达到既定目标。因为外企重视的不是你的身份，而是你如何在所任职位上发挥你的才能，他们大都以此来判断你的能力和潜力是否能胜任其所聘职位的工作。
