实用的个人申请书范文集锦8篇

实用的个人申请书范文集锦8篇

随着时代在进步，申请书应用范围广泛，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。一起来参考申请书是怎么写的吧，下面是小编精心整理的个人申请书8篇，欢迎阅读与收藏。

××本人（或与某某亲属）由于某某事由（比如工作关系、升学、办理二代身份证等等）需要办理落户（转户迁户等），特此申请！

××恳请批准！

　　申请人：某某、某某（签字）

　　申请日期：某年某月某日

巫山县鼎诚水务有限责任公司：

申请人：，性别：男，身份证：。因神女大道架空层改造利用的原因，现在神女大道A段（财产保险公司外侧），左临国宾馆，右临郊办住宅楼，因消防用水需要，特此申请安装水表及用水户头。望批准为盼！

　　申请人：

　　xxxx年三月二日

敬爱的院领导：

我感谢学院给我这样一个低分考生读大学的机会，承蒙这1年来学院的培养和教导。在轻松愉快的学习氛围下，我萌发了退学的想法，考虑再三，现正要将此想法付诛行 ……此处隐藏2375个字……>

2、辅助公司招聘、员工关系工作，做好整体人力资源部工作的完成量；

3、服从人力资源部领导的安排，协助完成的部门内团队建设

第五：今后工作改进

1、提高个人授课水平以及现场控场应变能力；

2、加强个人时间管理、人际沟通、课程制作以及设计能力以及培训授课技巧的提升能力培养，以良好的工作能力服务于公司。

第二部分：自我评价和今后规划

1、自我评价：较强的协调、组织、沟通能力；优秀的策划、强烈的执行意识，注重工作的实际操作性；善于学习，不断调整个人的学习深度和广度，加强自我学习，在工作实践中完善自我，更好的服务于公司；良好的文档处理以及编辑制作能力，丰富的人力资源管理以及相关的教育培训管理理论；个人做事风格考虑全面，有条理，关键事件以及活动进程把控较为优良；具备人力资源主管的角色认知能力，清晰的领导力与团队影响力的能力体现。

2、不足之处：某些管理类课程理论知识较为丰富，但是实践讲授课程次数较少，大型的拓展类活动组织实施控场能力有待进一步提升；在工作规划安排方面，整体的全局观念较强，强烈的组织以及人际关系的敏感度，但是过于注重原则和形式，工作中进一步提升公司方面的培训有效力度。

3、人力资源管理本科毕业，招聘、员工关系、劳动关系、培训、企业文化建设、绩效等人力资源工作方面有实践经验，但是职业生涯规划、人员素质测评以及职业通道管理、薪酬福利方面需要进一步加强自我综合管理能力提升。

4、工作改进方面：加强自我管理，协助部门团队建设，做好各部门培训讲师队伍建设，形成完整的入司培训与管理培训相结合的“双翼”管理培训模式，配合领导以及部门内同事稳步推进人力资源部管理工作。