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【精华】员工家属慰问信三篇

时间:2021-08-06 15:05:16 收藏本文
【精华】员工家属慰问信三篇

【精华】员工家属慰问信三篇

在我们遇到,慰问信在慰问活动的使用频率越来越高,慰问信包括两种:一种是表示同情安慰;另一种是在节日表示问候。那么,怎么去写慰问信呢?下面是小编为大家整理的员工家属慰问信3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工家属慰问信 篇1

给企业员工家属的一封慰问信 尊敬的员工家属: 一元复始,万象更新!虎年的钟声即将敲响,新春佳节的脚步日益临近。在这辞旧迎新的美好节日到来之际,我仅代表公司全体领导班子向您道一声“谢谢您,辛苦了!”,感谢您多年来对我们的关心、支持和理解!在此,向您及其家人致以诚挚节日祝福和亲切的节日问候,衷心祝愿各位新春快乐、身体健康、阖家欢乐! 回首 20xx 年,我们公司做到了快速发展。我们拥有 90 多个国家和地区的市场;生产规模由最初三个生产厂扩展到五个生产厂;员工团队壮大到 800 余人;产品项目拓展到拉杆箱项目、女包项目、渔具项目、户外项目和户外项目五大主项;自主品牌“ RASINGSiN ”和“ TIMBORFEX ”被评为**省著名商标;自主研发的渔具包产品获得中国皮革协会 09 年标志杯最佳创意奖,女包获得 09 年度最佳产品奖;我们的管理也在不断提升和规范。 这些骄人的成绩饱含着全体员工不断的付出和辛勤汗水,同时也凝聚着各位家属对公司员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您在背后的默默付出,免除了他们的后顾之忧,才使得他们 ……此处隐藏853个字……瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际,我谨代表企管部并以我个人的名义向您表示亲切地问候和良好的祝愿!衷心祝您节日快乐!万事如意!刚刚过去的~年是我部门实现战略目标的第一年,也是我们经受了各种考验,克服重重困难,取得发展新成就,实现历史新跨越的一年。在各个部门的支持下,部门全体干部职工按照我部门的战略发展和要求,在等方面均取得了历史性的突破,~地完成了年初公司制定各项任务。我部门从管理架构、市场开发、生产规模、战略合作以及核心能力培养、人力资源提升、企业文化建设等方面初步建立了实现三年战略目标的框架,??部的向心力、凝聚力进一步增强,部门形象得到进一步提升。随着宜化的市场规模不断拓展、生产能力不断扩大、税利不断增加,部门在我公司地位的重要性不断增强,企管部先后被评为????骄人的成绩饱含着我部门员工辛勤的劳动和汗水。你们的亲人在自己的岗位上兢兢业业,忘我工作,开拓进取,勇挑重担,为我部门的发展奉献自己的青春和力量。他们值得你们骄傲和自豪!良好的成绩也凝聚着您对我部门员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出,免除了他们的后顾之忧,他们才能以厂为家,全身心的投入到自己的岗位工作中来,因此我部门的所有荣誉也属于您!在此,我真诚的向您道一声:辛苦了!感谢您一年来为我部门发展所付出的辛勤劳动与无私奉献。展望未来,我们信心百倍。~年是确立新起点、实现新发展的关键年,也是我们加快发展的重要一年。我们将围绕我部门?战略规划,形成第一个三年的战略目标实现能力,进一步建设?竞争能力,在行业内处于先进或领先水平。宏伟目标的实现,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!再次祝您身体健康、全家幸福、吉祥如意!

此致

敬礼

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