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教师节慰问信范文集合五篇

时间:2021-08-19 01:05:40 收藏本文
教师节慰问信范文集合五篇

教师节慰问信范文集合五篇

在社会一步步向前发展的今天,用到慰问信的慰问活动越来越多,慰问信包括两种:一种是表示同情安慰;另一种是在节日表示问候。慰问信的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的教师节慰问信5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

教师节慰问信 篇1

各位亲爱的教职工:

又是桃红流丹的季节,又是李熟飘香的秋天,值此第26个教师节来临之际,我们把最衷心的祝愿与最诚挚的慰问以最深情的寄语送给您:辛苦了,亲爱的老师们!同时向支持教职工的家属们表示衷心地感谢!向为学校发展作出了重大贡献的全体离退休老同志们表示崇高的敬意和致以节日的问候!

过去几年,面对竞争日益激烈的高等教育市场,校党委紧紧依靠广大教职员工,以教学为中心,以学科建设为龙头,全面提高办学质量和办学水平,取得了可喜成绩,实现了跨越式发展:励精图治,开拓创新,我们打了一场漂亮的申硕攻坚战,学校成功获得硕士学位授予权,实现了多年的夙愿;与时俱进,艰苦奋斗,我们的办学条件日益改善,综合实力日益攀升;更新观念,深化改革,我们的教学质量稳中有升,科研能力大幅提升,学科建设成绩突出,优势和特色进一步彰显。这一切成绩的取得,是广大教职工精诚团结,顽强拼搏的结果。事实证明,我校广大教职工是一个具有非凡战斗力的坚强集体,是推动学院各项工作不断前进的中坚力量。

未来几年,是我校在激烈的竞争中谋发展、 ……此处隐藏2396个字……资源优势,积极参与公司人力资源开发,为公司人力资源素质提升做出显著贡献。广大职教工作者多渠道、多层次、多形式地组织开展各类培训,按照“高效、可操作、可控制”的原则,以人力资源开发管理学院成立为契机,建立规范、高效的培训运营系统和培训资源系统。健全培训制度,大力开发高端课程,坚持务实、有效、及时的原则,突破原有的人力资源开发和培训模式,定期组织开展普及性和提高性的培训,为公司各项改革和生产经营提供人员素质保障。广大教职员工和教育工作者辛勤耕耘,焚膏继晷,无私奉献,甘为人梯,在平凡的岗位上作出了不平凡的贡献。

“国将兴,必贵师而重傅。”教育大计,教师为本。教师肩负着传道授业解惑的神圣使命,是传播文明,塑造灵魂,引导创新,造就未来的崇高使者。

当前,韶钢正处于重要的转型时期,培养和造就大批高素质、忠诚企业的劳动者,建设结构合理、素质较高的人才队伍是我们实现跨越发展的迫切要求,也是打造具有国际竞争力新韶钢的根本保证。希望广大教职员工和教育工作者认真贯彻落实公司十一届职代会第一次代表团团长扩大会议精神,以罗东元同志为榜样,深入开展学东元、见行动、创佳绩活动,学习他精业报国、忠诚企业的奉献精神,锐意改革,不断创新,不断提高职业道德和教育教学水平,提高教学、培训质量,为建设和谐社区,提高企业员工队伍素质和社区教育质量;为公司实现有效益的380万吨钢目标,做优做强做大韶钢,发挥自己的聪明才智,以优异成绩迎接建厂40周年。

祝广大教职员工和教育工作者节日快乐、身体健康、家庭幸福!

  xxx

 20xx年X月X日

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