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银行培训协议书

时间:2021-09-28 22:05:41 收藏本文
银行培训协议书

银行培训协议书

在我们平凡的日常里,大家都经常看到书信的身影吧,书信是向亲人、朋友、同志问候、谈话、联系事宜的一种应用文书。那么你有了解过书信吗?下面是小编帮大家整理的银行培训协议书,欢迎阅读与收藏。

银行培训协议书1

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份证号:

为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:

第一条培训的内容

1、培训项目名称:

2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

3、培训地点:

第二条培训费用

培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

第三条工资及福利待遇

1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。

2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

3、乙方的学习时间,计入工作时间之内 ……此处隐藏1002个字……>成员单位:工会、人力资源部、保卫部、纪检监察室。

委托培训中心的日常管理工作由工会负责。具体工作售货员由市行统一安排。

六、几点要求

1、各部(室)、支行都要以大局意识配合委掊中心的工作。

2、委培人员的管理工作要在严格贯彻法律法规、落实委培政策、措施及委培期间各项规章制度的基础上开展工作。

3、严格履行委培期间协议管理,严格考勤,严格考核,使行内人事制度改革得到落实。

二00四年十二月七日

附表:1

委托培训人员工资表

执行时间:20xx年1月

人员工龄工资三险一金备注

应收工资额“三险一金”个人缴纳额工资实收额“三险一金”个人缴纳额(实收工资额的24%)“三险一金”单位缴纳额(实收工资额的43%)缴纳“三险一金”合计

表项之间的关系12=43=1-2456=4+5

委培人员10年以内620120500120215335“三险一

金”缴纳基

数为实收工

资额

11-19年744144600144258402

20年以上868168700168301469

持证待聘人员10年以内682132550132237369

11-19年806156650156280436

20年以上930180750180323503

合同制后勤岗位人员10年以内744144600144258402

11-19年868168700168301469

2

0年以上99219280019234453

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