员工入职邀请函
邀请函是邀请亲朋好友、知名人士、专家等菜价某项活动时所发出的请约性书信。在当下社会，邀请函在活动中的使用越来越广泛，一般邀请函是怎么起草的呢？下面是小编收集整理的员工入职邀请函，希望对大家有所帮助。
员工入职邀请函1亲爱的______女士/先生 ：
您好！非常感谢您对我们公司的关注和支持！很高兴的通知您通过了我们公司______的面试，将要成为我们公司的一员了！请你于 ______年______月______日前来我们报到。
报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。
公司工作时间：
上午：8：00——12：00
下午：13：30——17：30
地址：
联系人：
电话：
______有限公司 人力资源部
______年______月______日
员工入职邀请函2您好！
我公司已经收到您发来的应聘简历，感谢您应聘本公司的安保职位。在认真阅读及评估您的简历后，认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解，希望您能够及时与_经理联系，达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期 ……此处隐藏3806个字……真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行承担！）
三、上班时需着正装：
黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。
如有任何疑问，请咨询人力资源部：
______有限公司 人力资源部
______年______月______日
员工入职邀请函13__先生/女士：
您好！
我们想邀请您担任___集团安保一职。一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待您的'加入。
请您于收到本邀请函后与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定，您的试用期为六个月。在符合公司制度前提下，您可享受如下薪资待遇：
1、基本工资为税后__万元/月（含社保、公积金个人缴费部分）；
2、公司净利润5%的奖金；
3、全年收入不低于税后__万元（含社保、公积金个人缴费部分）；
4、若年度完成___万元税后净利润指标，可获得公司___万股期权。
报到前您可享受以下员工权利：员工入职体检；入职资料准备的协助（入职资料可见于附件）等。
报到后您还可享受以下员工权利：签订劳动合同；缴纳社会保险；全面了解公司的新员工培训（需参加培训考核）等。试用期考核合格后，您将可成为一名正式的大贺人。
如果您有其它问题，请您及时与人力资源部沟通，沟通电话为：___。
我们非常期待您的加入！邀请您共创伟大事业！
