领班自荐信
在人们越来越重视自我提升的今天，我们都跟自荐信有着直接或间接的联系，要注意自荐信在写作时具有一定的格式。那么应当如何写自荐信呢？下面是小编帮大家整理的领班自荐信，希望能够帮助到大家。
领班自荐信1尊敬的领导：
您好！
我叫范国营，首先衷心感谢您在百忙之中垂阅我的自荐信！再一次衷心感谢公司给了我们大家这次公平、公正竞争、展现自我的舞台和施展才华的机会。只有平时严格要求自己，不断提高自己自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的机会，从而实现自我价值。在此，请允许我向您毛遂自荐。
如果竞聘成功，首先我将积极配合领导做好客房部的各项工作，其次，我想谈谈自己做好客房部领班一职的工作思路。我的工作思路是以“六个基本条件”和“四个不要”来严格要求自己。“六个基本条件”是具有先进的思想观念；具有强烈的责任心；具有娴熟的岗位技能专业知识；熟悉并掌握客房规章制度及操作程序；具有团队合作意识；积极配合领导开展工作。“四个不要”是千万不要因怕得罪人而疏于管理；千万不要怕麻烦而偷懒；千万不要凭主观一致与想象去办事；千万不要为自己找任何借口。如果竞聘成功，我的工作目标是：严格按照计划、实施、检查、改进的工作流程去关注工作中的每一个细节。
员工的形象素质关系到酒店公司的形象，这就要求每个员工都能养成的习惯，因为优质服务的实质就是员工好的习惯和职业素质。
……此处隐藏10381个字……注重自身进步与服务中心发展。刚刚接触收银这项工作时，难免出现一些小差小错;但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，学会在处理各种问题时考虑得更全面充分，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正，感谢他们对我的信任。随着时间的推移，在学工餐饮部工作将近三年，我对中心对学工餐饮部也有了很深的了解。培训服务中心宽松融洽的工作氛围、团结上进的酒店文化，使得我在工作中干劲十足。
在中心领导的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好领导交给我的工作，成为优秀员工中的一份子，不辜负领导对我的期望。
这三年以来，我学到了很多，感悟了很多;看到餐饮部的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为餐饮部领头做事的一份子，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和餐饮部一起成长。在此我提出晋升领班一职申请，恳请领导给我这次机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作并协助其他同事更好，更快的完成工作，创造价值，同培训服务中心(学工餐饮部)一起展望美好的未来!如果，您觉我的自身条件还不具备，也没关系我仍然会继续努力干好工作接受领导的考核。
此致
敬礼
自荐人：
20xx年xx月xx日
