【推荐】职业规划职业规划合集七篇
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,你有为自己做过职业规划吗?请好好规划今后的职业发展道路。为了让您在规划中更加简单方便,下面是小编整理的职业规划职业规划7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
职业规划职业规划 篇1seo这个行业还很年轻,从很多猎头的电话里都能清楚的发现,其实他们也很难找到合适的人,一是对seo这个职业不了解,二是对职位所需要的技能也不了解,但除去这些原因,会发现很多seo也许有能力,确因为面试的时候没有被面试官看上,失去了本来属于他的机会,这个就有点划不来了。
一般来说,有几种背景的公司:一种属于创业型的公司,或者说小公司,这类招聘主要是keywords或者小型的项目,面试官通常就是boss和技术的头,属于市场公司都是他的这种。那么他们出的问题一般就是说:
1、你做了哪些热门词语,你有没有相关的案例?
2、你一般怎么做外部链接?你怎么做热门的词语?
其实这个属于两难题,因为面试的朋友如果如实的回答了,那么如果用的是黑帽,可能别人就学走了,如果不如实回答,机会可能就没有了。
我的建议是:与其这样,能不能问问对方需要什么样的词语,分析下竞争对手,给他们解释下排名靠前的原因,这样可能也避免了你的尴尬,也能展示出你的分析能力,还能提供老板决策的依据。但一般来说,这种公司除了老板 ……此处隐藏11978个字……更多的好友。
橱窗3:“潜在我”
很多时候,我不能在与人的第一次交往中尽展自己。只有在多次交往中,别人才会一点点地接触到我,看清我的好与坏。我的一些优点,抑或缺点,包括一些性格,都是需要慢慢发现的。所以在与人交往的过程中,只有与人交往的时间累计的一定程度,潜在的我才会一点点地被他人发觉。
橱窗4:“背脊我”
我在不同的时间段接触过不同的人,也就有不同的作为和不同的生活方式,而这些不同确是大相径庭的。所以很多不了解我的人,在得知我的过往时,会凸显惊讶。
价值观反映了主体的根本地位、需要、利益,及主体实现自己利益和需要的能力、活动方式等方面的主观特征,是以“信什么、要什么、坚持追求和实现什么”的方式存在的人的精神目标系统。六类青年价值观中,与我所表现的特征最吻合的是事业型价值观——“献身事业,对生活考虑较少,一心扑在工
作上。精神上有支柱,事业上有追求,责任心强,往往不善于搞关系,受到正派人的尊重。”
2、360度评估
优点:有责任心,对于自己所承担的任务有责任去接受。 缺点:对于日常生活中的一些小事总抱有无所谓的心态。
自我评价
对于目前的大学生活,学生工作成为我主要的项目。所以,我需要自我调整,以学习为主。
根据个人的价值观
对于职业发展和人生第二课堂,自己目标较为恍惚,涉猎较多
我是一个坦诚、真
念及个人的性格、兴趣、能力
自己的才能并没有充分展示出来,有些时候因时间或场合等影响,不能完美地表达自己
对自己的职业发展状态比较满意。因为根据自己的特长和实际情况选择了建筑施工行业。